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崗位職責(zé)：
1.在工藝品電商事業(yè)部，負(fù)責(zé)電商部日常運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)工作；
2. 組織并制定電商部近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定和推行相關(guān)措施方案；
3. 編制電商部日常運(yùn)營文件，制定團(tuán)隊(duì)管理制度；根據(jù)電商部發(fā)展需要，設(shè)計(jì)組織架構(gòu)和工作內(nèi)容規(guī)劃，崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的改進(jìn)工作；
4．組織并制定企業(yè)品牌規(guī)劃，參與并制作企業(yè)宣傳及品牌推廣之宣傳文件，包括但不限于LOGO設(shè)計(jì)，文案編寫，視頻資料，VI設(shè)計(jì)制作等；
5. 參考分析市場(chǎng)熱點(diǎn)趨勢(shì)，確定新品方向，負(fù)責(zé)電商部新品選款和定稿工作，每月不低于提供五款參考樣品和圖稿，確定預(yù)計(jì)銷售量，并同工藝品事業(yè)部、采購部、生產(chǎn)部等公司其它部門協(xié)作完成新品定稿及樣品開發(fā)，批量試制和市場(chǎng)反饋信息收集等工作，達(dá)成預(yù)期新品銷售目標(biāo)；
6. 負(fù)責(zé)電商部線上交易平臺(tái)店鋪的具體運(yùn)營工作，包括但不限于：照片拍攝、視頻拍攝、美工編輯、視頻剪輯，產(chǎn)品資料上傳和根據(jù)運(yùn)營和推廣需要，進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化工作；
7. 針對(duì)不同渠道的線上店鋪制定具體的運(yùn)營方案，營銷計(jì)劃和銷售目標(biāo)，需每月提交具體方案，電商部和公司領(lǐng)導(dǎo)一起討論，完善和修正細(xì)節(jié)，按計(jì)劃落實(shí)和實(shí)施方案；
8. 積極對(duì)接公司內(nèi)部和外部協(xié)作資源，同內(nèi)部各部門，外部各渠道一起為開拓市場(chǎng)，達(dá)成銷售目標(biāo)共同努力，每月提供渠道分析匯報(bào)；
9．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，策劃并組織周、月度、季度、年度會(huì)議，形成分析總結(jié)報(bào)告和制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃方案，并監(jiān)督落實(shí)反饋；
10、對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，全程提報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)報(bào)，反饋，原因分析報(bào)告；
11、認(rèn)真完成部門資料收集整理工作，每月提報(bào)當(dāng)月工作進(jìn)度，準(zhǔn)確填寫：意向客戶跟蹤表，成交客戶跟蹤表等部門表格資料；
12. 根據(jù)部門發(fā)展需要，提前預(yù)估人員配備需求，并承擔(dān)培訓(xùn)教育以及管理工作；
13. 積極提高個(gè)人能力，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作，提高運(yùn)營能力和管理水平；
14. 當(dāng)好傳幫帶領(lǐng)頭人，積極分享并組織部門同事開展教育和培訓(xùn)工作；




任職資格:
1、教育水平：本科以上學(xué)歷，電商相關(guān)專業(yè)或從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡：28-40歲，性別不限；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有電商從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各個(gè)電商平臺(tái)有絕對(duì)認(rèn)知，能完成電商組織架構(gòu)搭建，制度制定和管理落實(shí)工作；
4. 工作技能：熟練掌握照片拍攝、視頻拍攝、美工設(shè)計(jì)、平臺(tái)運(yùn)營推廣、數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力；
5. 工作能力： 具有對(duì)電商平臺(tái)的分析能力；了解市場(chǎng)需求和預(yù)估行業(yè)方向；分析行業(yè)數(shù)據(jù)提出發(fā)展規(guī)劃步驟；會(huì)總結(jié)分析并提供解決方案；
6. 計(jì)劃組織：具有周密完善的工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析與實(shí)施決策；
7. 職業(yè)素養(yǎng)：積極主動(dòng)，思路清晰、管理能力突出，適應(yīng)能力強(qiáng)。

職位類別： 運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營經(jīng)理

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