位要求
崗位職責(zé):
1 、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)
2 、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃審批項目監(jiān)理實施細(xì)則并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作
3 、審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見
4、 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作
5 、主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;
6 、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃;
7、 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;
8 、審查和處理工程變更;
9 、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
10、 調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
11、 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
12 、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
13 、主持整理工程項目的監(jiān)理資料;
14 、總體負(fù)責(zé)項目部的人員財務(wù)等日常管理工作;
15 、總體負(fù)責(zé)按公司規(guī)定要求執(zhí)行的各項日常管理工作。
崗位要求:
1、年齡要求32-55歲,男性為主;
2、本科學(xué)歷,給排水、采暖通風(fēng)、電氣等相關(guān)專業(yè),高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱資格,持有國家注冊監(jiān)理師證書;注冊證書能盡快轉(zhuǎn)注到我司;
3、7年以上監(jiān)理公司或施工單位、房地產(chǎn)企業(yè)、設(shè)計院從事工程管理工作經(jīng)驗,有3年以上的總監(jiān)總代崗位的工作經(jīng)驗;
4、熟悉建筑工程及管理知識;熟悉監(jiān)理知識;熟悉國家及地方相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞、為人正派;有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;具有團隊意識和大局意識;
6、能熟練運用計算機及各種常用辦公軟件OFFICE或WPS、CAD等
崗位職責(zé):
1 、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)
2 、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃審批項目監(jiān)理實施細(xì)則并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作
3 、審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見
4、 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作
5 、主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;
6 、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃;
7、 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;
8 、審查和處理工程變更;
9 、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
10、 調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
11、 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
12 、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
13 、主持整理工程項目的監(jiān)理資料;
14 、總體負(fù)責(zé)項目部的人員財務(wù)等日常管理工作;
15 、總體負(fù)責(zé)按公司規(guī)定要求執(zhí)行的各項日常管理工作。
崗位要求:
1、年齡要求32-55歲,男性為主;
2、本科學(xué)歷,給排水、采暖通風(fēng)、電氣等相關(guān)專業(yè),高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱資格,持有國家注冊監(jiān)理師證書;注冊證書能盡快轉(zhuǎn)注到我司;
3、7年以上監(jiān)理公司或施工單位、房地產(chǎn)企業(yè)、設(shè)計院從事工程管理工作經(jīng)驗,有3年以上的總監(jiān)總代崗位的工作經(jīng)驗;
4、熟悉建筑工程及管理知識;熟悉監(jiān)理知識;熟悉國家及地方相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞、為人正派;有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;具有團隊意識和大局意識;
6、能熟練運用計算機及各種常用辦公軟件OFFICE或WPS、CAD等
職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報
全選
申請職位
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18-30W/年申請職位崗位職責(zé) 1、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,審批項目監(jiān)理(包括安全監(jiān)理)實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項目的日常工作; 2、明確項目監(jiān)理部人員的分工和管理職責(zé)并落實到位; 3、熟悉工程監(jiān)理工作流程,能對工程進..
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18-30W/年申請職位崗位職責(zé) 1、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,審批項目監(jiān)理(包括安全監(jiān)理)實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項目的日常工作; 2、明確項目監(jiān)理部人員的分工和管理職責(zé)并落實到位; 3、熟悉工程監(jiān)理工作流程,能對工程進..
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10-12K/月申請職位總監(jiān)理工程師是公司派駐工地的項目監(jiān)理機構(gòu)的總負(fù)責(zé)人,在公司領(lǐng)導(dǎo)下,對實施監(jiān)理委托合同所規(guī)定的監(jiān)理工作全權(quán)負(fù)責(zé),其崗位責(zé)任如下: 1、主持制訂《監(jiān)理規(guī)劃》、審批實施項目《監(jiān)理實施細(xì)則》; 2..
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25-30K/月申請職位崗位職責(zé): 分管電站施工質(zhì)量過程控制(含燃?xì)廨啓C安裝專項監(jiān)督) 組織圖紙會審及設(shè)計變更技術(shù)評審 監(jiān)督HRSG模塊吊裝、樁基施工等關(guān)鍵工序 管理當(dāng)?shù)赝两ǚ职淌┕そM織(含進度滯后糾偏) 編制監(jiān)理..
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16-20K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷; 2、水利水電相關(guān)專業(yè); 3、持水利部注冊監(jiān)理工程師證書; 4、高級工程師職稱; 5、熟練使用電腦及辦公軟件,具備較強的團隊協(xié)作精神;
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8-10K/月申請職位總代崗位任職資格經(jīng)驗: 1、5年以上工程實際經(jīng)驗,具備工程建設(shè)監(jiān)理實務(wù)知識、相應(yīng)專業(yè)知識、工程實際經(jīng)驗和協(xié)調(diào)溝通能力。 2、行使總監(jiān)的部分職責(zé)與權(quán)利;總監(jiān)不在場時,主持監(jiān)理部日常事務(wù),負(fù)責(zé)..
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30-35K/月申請職位崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)項目聯(lián)合循環(huán)電站及輸變電項目的監(jiān)理實施工作 主持編制監(jiān)理規(guī)劃、進度網(wǎng)絡(luò)計劃及質(zhì)量控制手冊 審核EPC承包商資質(zhì)文件及重大施工方案(含危大工程) 協(xié)調(diào)業(yè)主、獨立工程師,銀團..
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14-18W/年申請職位具有造價工程師證書優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): 1、全面履行所擔(dān)任項目組的合同責(zé)任和義務(wù); 2、貫徹法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本項目的貫徹實施; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理過程的..
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10-15K/月申請職位1.60周歲以下,戶籍不限; 2.具備建設(shè)部國家注冊監(jiān)理工程師資格,有10年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力; 4.有較高的..
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14-15K/月申請職位具有市政專業(yè)全國注冊監(jiān)理工程師證,能獨立完成監(jiān)理項目部的組建,具有較強的語言、文字表達組織能力,較強的人際溝通能力,熟悉市政道路、橋梁工程的施工流程及檢查驗收要點,
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:馮先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:






