1、工藝現(xiàn)場：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝問題的分析、處理，確保生產(chǎn)正常運行；
2、工藝文件：負(fù)責(zé)工藝指導(dǎo)文件的編制、歸檔、下發(fā)、培訓(xùn)等；
3、定額：負(fù)責(zé)工時定額、工藝定額的測定；
4、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)新員工快速上崗培訓(xùn)；
5、工藝檢查：負(fù)責(zé)定期工藝紀(jì)律檢查工作，并組織車間進行改善；
6、標(biāo)準(zhǔn)化：協(xié)助IE進行員工動素分析，制定最佳作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
7、工裝管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場工裝管理提升、工裝設(shè)計改善；
8、工藝降本：負(fù)責(zé)車間布局、工序工藝改善提升，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝提升降本。
2、工藝文件：負(fù)責(zé)工藝指導(dǎo)文件的編制、歸檔、下發(fā)、培訓(xùn)等；
3、定額：負(fù)責(zé)工時定額、工藝定額的測定；
4、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)新員工快速上崗培訓(xùn)；
5、工藝檢查：負(fù)責(zé)定期工藝紀(jì)律檢查工作，并組織車間進行改善；
6、標(biāo)準(zhǔn)化：協(xié)助IE進行員工動素分析，制定最佳作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
7、工裝管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場工裝管理提升、工裝設(shè)計改善；
8、工藝降本：負(fù)責(zé)車間布局、工序工藝改善提升，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝提升降本。
職位類別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促現(xiàn)場嚴(yán)格“四按”生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題的預(yù)防、跟蹤等工作，并負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場質(zhì)量問題處理分析會。 3.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場技術(shù)問題、質(zhì)量問題組織分析，制定處理意見和糾..
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面議申請職位崗位職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)裝配工藝文件的制定工作、改進裝配生產(chǎn)工藝，及時記錄生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題，并協(xié)同相關(guān)部門進行改進； 2、做好相關(guān)工藝數(shù)據(jù)的收集和編制工作、做好工藝技術(shù)類的文件的保..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
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