崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定對應(yīng)模塊的供應(yīng)商年度質(zhì)量審核計(jì)劃并實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)制定對應(yīng)模塊的關(guān)鍵零部件和原材料周期性測試計(jì)劃并實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的質(zhì)量審核準(zhǔn)入工作，對子公司新供應(yīng)商的質(zhì)量審核提供必要的支持；
4. 負(fù)責(zé)外協(xié)、外購新部件的質(zhì)量認(rèn)證，確保產(chǎn)品過程符合質(zhì)量要求；
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)（人、機(jī)、料、法、環(huán)、測），確保供應(yīng)商質(zhì)量長期穩(wěn)定；
6. 負(fù)責(zé)工地退回件的分析和結(jié)果反饋，對重大質(zhì)量投訴，組織供應(yīng)商進(jìn)行原因分析、措施制定及有效性的驗(yàn)證；
7. 協(xié)助公司過程質(zhì)量發(fā)現(xiàn)的供應(yīng)商問題處理，針對安全和功能性問題，組織供應(yīng)商進(jìn)行原因分析、措施制定及有效性的驗(yàn)證;
8. 負(fù)責(zé)召集供應(yīng)商的月度會議，通過相關(guān)指標(biāo)，每月及每年進(jìn)行供應(yīng)商等級評比
9. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
崗位要求：
1. 全日制本科以上學(xué)歷，電氣/機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè) ；
2. 2-3年以上電扶梯行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉電扶梯產(chǎn)品（產(chǎn)品工作原理、生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試）；
3. 具備質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論知識，如QC七大手法、8D報(bào)告編寫等;
4. 具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
5. 能承受較大的工作壓力, 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心。
1. 負(fù)責(zé)制定對應(yīng)模塊的供應(yīng)商年度質(zhì)量審核計(jì)劃并實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)制定對應(yīng)模塊的關(guān)鍵零部件和原材料周期性測試計(jì)劃并實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的質(zhì)量審核準(zhǔn)入工作，對子公司新供應(yīng)商的質(zhì)量審核提供必要的支持；
4. 負(fù)責(zé)外協(xié)、外購新部件的質(zhì)量認(rèn)證，確保產(chǎn)品過程符合質(zhì)量要求；
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)（人、機(jī)、料、法、環(huán)、測），確保供應(yīng)商質(zhì)量長期穩(wěn)定；
6. 負(fù)責(zé)工地退回件的分析和結(jié)果反饋，對重大質(zhì)量投訴，組織供應(yīng)商進(jìn)行原因分析、措施制定及有效性的驗(yàn)證；
7. 協(xié)助公司過程質(zhì)量發(fā)現(xiàn)的供應(yīng)商問題處理，針對安全和功能性問題，組織供應(yīng)商進(jìn)行原因分析、措施制定及有效性的驗(yàn)證;
8. 負(fù)責(zé)召集供應(yīng)商的月度會議，通過相關(guān)指標(biāo)，每月及每年進(jìn)行供應(yīng)商等級評比
9. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
崗位要求：
1. 全日制本科以上學(xué)歷，電氣/機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè) ；
2. 2-3年以上電扶梯行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉電扶梯產(chǎn)品（產(chǎn)品工作原理、生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試）；
3. 具備質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論知識，如QC七大手法、8D報(bào)告編寫等;
4. 具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
5. 能承受較大的工作壓力, 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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面議申請職位Knowledge and Skill Requirements: 1. Technical University degree (Mechanical or Electronics Engineering etc. ) 2. Above 5 years working experience in supplier q..
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6-8K/月申請職位崗位描述: 在供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，供應(yīng)商質(zhì)保工程師負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，及推動供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)。工作內(nèi)容: 1. 建立與執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量保證體系； 2. 通過定期執(zhí)行Q+審核，維掮供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證..
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6-8K/月申請職位崗位描述: 在供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，供應(yīng)商質(zhì)保工程師負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，及推動供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)。工作內(nèi)容: 1. 建立與執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量保證體系； 2. 通過定期執(zhí)行Q+審核，維掮供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證..
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6-8K/月申請職位崗位描述: 在供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，供應(yīng)商質(zhì)保工程師負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，及推動供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)。工作內(nèi)容: 1. 建立與執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量保證體系； 2. 通過定期執(zhí)行Q+審核，維掮供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證..
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7-9K/月申請職位任職要求： 1、機(jī)械、機(jī)電等理工類專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電鍍、沖壓、模具、組配相關(guān)工藝流程，熟悉連接器/端子臺產(chǎn)品與質(zhì)量； 3、熟悉APQP流程、FMEA/..
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1.5K以下/月申請職位Main responsibilities include the following: · Responsible for supplier audit and improvement;· Responsible for supplier project/PPAP/trial run audit and OTS/PPAP..
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面議申請職位1. Supplier Development : Plan and execute supplier development projects in accordance with the units and corporate ..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制訂來料檢查基準(zhǔn)書，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的OTS（首次樣件）認(rèn)可； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制及展開，并監(jiān)控供應(yīng)商交貨質(zhì)量，處理來料不良，推動供應(yīng)商改善、效果確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商監(jiān)察..
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10-13K/月申請職位1、供應(yīng)商認(rèn)證審核、培訓(xùn)、考核與獎懲體系實(shí)施與改善； 2、供應(yīng)商首件、新產(chǎn)品物料質(zhì)量策劃與過程控制； 3、新物料檢驗(yàn)計(jì)劃制定與檢驗(yàn)員培訓(xùn)； 4、供應(yīng)商質(zhì)量問題8D Report 的發(fā)出、及時效管控..
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24-32W/年申請職位崗位目標(biāo)： 從供應(yīng)商處獲得具有競爭力的零件/服務(wù)并滿足最佳的成本、適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量和靈活的交付，以支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。她/他將負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核和發(fā)展，支持供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)及次級供應(yīng)商管理。 崗..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：黃先生
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