幕墻設(shè)計(jì)師
設(shè)計(jì)師
助理設(shè)計(jì)師
設(shè)計(jì)師助理
建筑幕墻設(shè)計(jì)助理
（二） 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)建筑幕墻行業(yè)設(shè)計(jì)師助理工作。為公司培養(yǎng)工程設(shè)計(jì)類人才。
（二）崗位要求
1、大專或本科學(xué)歷，土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
2、具有0-3年建筑幕墻行業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉CAD等相關(guān)繪圖軟件，且執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
4、愿意從基層做起，并對(duì)CAD繪圖感興趣者優(yōu)先錄用。
（三）薪酬福利
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)為：6-10k/月 ，每年至少14薪。
2、此崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)基本薪資，績效獎(jiǎng)金另行核算。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生入職后可直接按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4、設(shè)計(jì)崗可提供住宿或房補(bǔ)，有餐補(bǔ)和通訊補(bǔ)貼。
5、公司扁平化管理，人際關(guān)系簡單，每年4月份有一次升職或加薪的機(jī)會(huì)，并且有年終獎(jiǎng)。
6、公司定期組織各類培訓(xùn)，并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發(fā)放津貼。
7、公司為高新企業(yè)，可為員工辦理居住證積分和符合條件人員辦理人才引進(jìn)落戶問題。
（二） 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)建筑幕墻行業(yè)設(shè)計(jì)師助理工作。為公司培養(yǎng)工程設(shè)計(jì)類人才。
（二）崗位要求
1、大專或本科學(xué)歷，土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
2、具有0-3年建筑幕墻行業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉CAD等相關(guān)繪圖軟件，且執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
4、愿意從基層做起，并對(duì)CAD繪圖感興趣者優(yōu)先錄用。
（三）薪酬福利
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)為：6-10k/月 ，每年至少14薪。
2、此崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)基本薪資，績效獎(jiǎng)金另行核算。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生入職后可直接按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4、設(shè)計(jì)崗可提供住宿或房補(bǔ)，有餐補(bǔ)和通訊補(bǔ)貼。
5、公司扁平化管理，人際關(guān)系簡單，每年4月份有一次升職或加薪的機(jī)會(huì)，并且有年終獎(jiǎng)。
6、公司定期組織各類培訓(xùn)，并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發(fā)放津貼。
7、公司為高新企業(yè)，可為員工辦理居住證積分和符合條件人員辦理人才引進(jìn)落戶問題。
職位類別： 助理設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
6-10K/月申請(qǐng)職位建筑幕墻設(shè)計(jì)助理 （二） 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)建筑幕墻行業(yè)設(shè)計(jì)師助理工作。為公司培養(yǎng)工程設(shè)計(jì)類人才。 （二）崗位要求 1、大專或本科學(xué)歷，土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2、具有0-3年建..
- 所屬行業(yè)：幕墻企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：李杰
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
