請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、推動(dòng)生產(chǎn)和技術(shù)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的改善；
2、使用魚(yú)骨圖及5W進(jìn)行根本原因分析，按照PDCA結(jié)構(gòu)化的方法推進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題的解決；
3、推動(dòng)組織進(jìn)行FMEA,控制計(jì)劃及SPC等工具的使用；
4、和客戶(hù)溝通，對(duì)出現(xiàn)的NCR進(jìn)行PDCA分析，確保NCR控制在合理水平；
5、鑄件產(chǎn)品的數(shù)據(jù)跟蹤及分析，實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的分析及研究；
6、現(xiàn)場(chǎng)外觀檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的制定及監(jiān)督；
7、部門(mén)安排的其它工作。
公司介紹
2、使用魚(yú)骨圖及5W進(jìn)行根本原因分析，按照PDCA結(jié)構(gòu)化的方法推進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題的解決；
3、推動(dòng)組織進(jìn)行FMEA,控制計(jì)劃及SPC等工具的使用；
4、和客戶(hù)溝通，對(duì)出現(xiàn)的NCR進(jìn)行PDCA分析，確保NCR控制在合理水平；
5、鑄件產(chǎn)品的數(shù)據(jù)跟蹤及分析，實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的分析及研究；
6、現(xiàn)場(chǎng)外觀檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的制定及監(jiān)督；
7、部門(mén)安排的其它工作。
公司介紹
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
8-10K/月申請(qǐng)職位1、推動(dòng)生產(chǎn)和技術(shù)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的改善； 2、使用魚(yú)骨圖及5W進(jìn)行根本原因分析，按照PDCA結(jié)構(gòu)化的方法推進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題的解決； 3、推動(dòng)組織進(jìn)行FMEA,控制計(jì)劃及SPC等工具的使用； 4、和客戶(hù)溝通，對(duì)..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé) 1. 新項(xiàng)目品質(zhì)策劃與監(jiān)督：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的品質(zhì)監(jiān)督、試樣確認(rèn)、問(wèn)題點(diǎn)收集、合格率統(tǒng)計(jì)，并提交FAI（首件檢驗(yàn)報(bào)告）、CPK（過(guò)程能力指數(shù)）報(bào)告等。 2. 質(zhì)量文件制定..
-
5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定下發(fā)，體系文件修改完善。 任職資格：質(zhì)量部檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完善體系相關(guān)文件。
-
6-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 質(zhì)量工程師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求 2、負(fù)責(zé)制定和更新質(zhì)量管理程序和工作指導(dǎo)書(shū) 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位任職要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)包括機(jī)械制造及其自動(dòng)化、汽車(chē)工程、材料等，有一定的溝通能力 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常質(zhì)量工作的具體實(shí)施；負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量的檢查確認(rèn)；異常問(wèn)題的跟蹤及改善；產(chǎn)品質(zhì)量的..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理（包括質(zhì)量策劃,質(zhì)量控制，質(zhì)量監(jiān)督，質(zhì)量保證，質(zhì)量檢驗(yàn)，質(zhì)量改進(jìn)等）工作； 2、參與企業(yè)質(zhì)量工作總體策劃； 3、落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； 4、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 收集客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求，規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)方案； 2. 進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通； 3. 定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)； 5. 結(jié)合售后端信息..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位1.質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3-5年，最好會(huì)三坐標(biāo)操作 2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系，會(huì)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、目標(biāo)、能完成內(nèi)外部相關(guān)審核；同時(shí)會(huì)編輯質(zhì)量檢驗(yàn)文件（如作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)操作規(guī)程等）） 3.可以對(duì)內(nèi)..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行； 2、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化； 3、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量； 4、配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新..
-
4-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 對(duì)本公司制造及采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。 該崗位可分解為 1.鑄造質(zhì)量控制；2.加工質(zhì)量控制； 崗位要求： 1.針對(duì)每個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程策劃并編制質(zhì)量控制規(guī)程 2.組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證，包..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-浦口區(qū)
- 聯(lián)系人：嚴(yán)小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省馬鞍山市和縣烏江工業(yè)園內(nèi)
