園林市政景觀施工管理
組織架構設置
人員發(fā)展趨向
1、引領并指導項目團隊在服務意識、技術能力和團隊管理技能，達到行業(yè)先進水平；
2、項目團隊人力資源的管理，建立并不斷推動標準化流程落地及培訓體系實施，持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀的園林人才；
3、配合人事行政部建立和完善項目團隊薪酬績效激勵體系；
4、項目部組建、資源配置及管理督導；
5、加強對項目團隊安全、質量、進度方面進行管控；
6、通過項目啟動會確定項目經(jīng)營目標，并協(xié)同成本部做好項目成本管控，促進項目目標達成；
7、協(xié)助市場部投標項目的可行性研究，行業(yè)動態(tài)的收集與整理。
2、項目團隊人力資源的管理，建立并不斷推動標準化流程落地及培訓體系實施，持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀的園林人才；
3、配合人事行政部建立和完善項目團隊薪酬績效激勵體系；
4、項目部組建、資源配置及管理督導；
5、加強對項目團隊安全、質量、進度方面進行管控；
6、通過項目啟動會確定項目經(jīng)營目標，并協(xié)同成本部做好項目成本管控，促進項目目標達成；
7、協(xié)助市場部投標項目的可行性研究，行業(yè)動態(tài)的收集與整理。
職位類別： 工程部經(jīng)理
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：廣東-清遠市-清城區(qū)
- 聯(lián)系人：胡小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：清遠市清城區(qū)人民四路36美吉特華南裝飾商貿(mào)中心二十幢1層137號
