崗位職責：
1、對所在區(qū)域的業(yè)務部門進行車線及路由的合理規(guī)劃，降低整體轉運網絡成本；
2、根據業(yè)務體量合理安排車輛，確保貨物正常運輸；
3、跟進網絡中分布的貨物的異常運行，跟進車輛的調整；
4、組織實施與車輛運輸有關的規(guī)定、流程和標準，監(jiān)督實施效果；
5、收集并分析運輸系統(tǒng)的需求，提高效率。
任職要求：
1、年齡28-45歲，具備快遞物流行業(yè)經驗；
2、本科以上學歷，具備流利的英語溝通能力；
3、具備國內快遞快運網絡車線、路由規(guī)劃經驗的優(yōu)先考慮。
4、具備較強的思維邏輯能力，抗壓能力強；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作意識強，適應多語言工作環(huán)境；
6、具備較強的親和力，管理手段多樣，擅于激勵和培養(yǎng)員工；
7、有良好的職業(yè)道德操守，為人正直；工作認真負責，具有較強敬業(yè)精神。
1、對所在區(qū)域的業(yè)務部門進行車線及路由的合理規(guī)劃，降低整體轉運網絡成本；
2、根據業(yè)務體量合理安排車輛，確保貨物正常運輸；
3、跟進網絡中分布的貨物的異常運行，跟進車輛的調整；
4、組織實施與車輛運輸有關的規(guī)定、流程和標準，監(jiān)督實施效果；
5、收集并分析運輸系統(tǒng)的需求，提高效率。
任職要求：
1、年齡28-45歲，具備快遞物流行業(yè)經驗；
2、本科以上學歷，具備流利的英語溝通能力；
3、具備國內快遞快運網絡車線、路由規(guī)劃經驗的優(yōu)先考慮。
4、具備較強的思維邏輯能力，抗壓能力強；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作意識強，適應多語言工作環(huán)境；
6、具備較強的親和力，管理手段多樣，擅于激勵和培養(yǎng)員工；
7、有良好的職業(yè)道德操守，為人正直；工作認真負責，具有較強敬業(yè)精神。
職位類別： 運輸/貨運經理/主管
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