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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求及職責(zé)：
1、農(nóng)田水利、土地管理、水工建筑、水土保持或相關(guān)專業(yè)，10年以上農(nóng)田水利設(shè)計(jì)或管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有中級(jí)職稱或以上。
3、身體健康，積極向上。
4、思維清晰，有較好的組織管理能力，能控制好公司技術(shù)方面工作的質(zhì)量。
5、有相關(guān)土地整治項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、待遇面談。
福利待遇：
1.薪酬采用工資加獎(jiǎng)金的方式發(fā)放，試用期通過后由公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金。
2.公司不定期組織行業(yè)培訓(xùn)或組織學(xué)術(shù)交流會(huì)；公司內(nèi)部定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.公司每周組織體育健身活動(dòng)，每年定期安排員工體檢。
4.按國家法定節(jié)假日休息。旅游等其它福利，按公司的管理制度執(zhí)行。
5.一經(jīng)錄用，公司將提供完善的工資福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。
有意應(yīng)聘者：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、期望薪酬及有關(guān)證件發(fā)到549633592@qq.com。
為減輕應(yīng)聘人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，凡是被通知來公司面試的，無論錄用與否，均給予50元到100元的交通補(bǔ)貼。未接到面試通知、自行上門面試者，恕不接待，亦不發(fā)放交通補(bǔ)貼。收到面試邀請(qǐng)，且愿意來公司面試的，請(qǐng)到公司網(wǎng)站www.howtoo.com.cn下載《應(yīng)聘人員基礎(chǔ)信息登記表》，認(rèn)真填寫后面試帶來。重要提示：先不要簽名，面試時(shí)面簽。
1、農(nóng)田水利、土地管理、水工建筑、水土保持或相關(guān)專業(yè)，10年以上農(nóng)田水利設(shè)計(jì)或管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有中級(jí)職稱或以上。
3、身體健康，積極向上。
4、思維清晰，有較好的組織管理能力，能控制好公司技術(shù)方面工作的質(zhì)量。
5、有相關(guān)土地整治項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、待遇面談。
福利待遇：
1.薪酬采用工資加獎(jiǎng)金的方式發(fā)放，試用期通過后由公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金。
2.公司不定期組織行業(yè)培訓(xùn)或組織學(xué)術(shù)交流會(huì)；公司內(nèi)部定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.公司每周組織體育健身活動(dòng)，每年定期安排員工體檢。
4.按國家法定節(jié)假日休息。旅游等其它福利，按公司的管理制度執(zhí)行。
5.一經(jīng)錄用，公司將提供完善的工資福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。
有意應(yīng)聘者：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、期望薪酬及有關(guān)證件發(fā)到549633592@qq.com。
為減輕應(yīng)聘人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，凡是被通知來公司面試的，無論錄用與否，均給予50元到100元的交通補(bǔ)貼。未接到面試通知、自行上門面試者，恕不接待，亦不發(fā)放交通補(bǔ)貼。收到面試邀請(qǐng)，且愿意來公司面試的，請(qǐng)到公司網(wǎng)站www.howtoo.com.cn下載《應(yīng)聘人員基礎(chǔ)信息登記表》，認(rèn)真填寫后面試帶來。重要提示：先不要簽名，面試時(shí)面簽。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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25-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，推進(jìn)科技進(jìn)步，積極培養(yǎng)人才，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足業(yè)主要求。 任職要求： 1、本科及以上水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有十年及以上乙級(jí)設(shè)計(jì)院水利工程項(xiàng)目工作經(jīng)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位設(shè)置目的： 公司主要涉及水閘、堤防、灌區(qū)、泵站、中小流域治理、水環(huán)境治理等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)咨詢工作，需水利項(xiàng)目總工程師為公司項(xiàng)目技術(shù)工作的順利開展提供支撐。 崗位職責(zé)： 1、總負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技..
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12-20W/年申請(qǐng)職位總工程師： 1、具有8年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過河道整治、灌溉排澇、小型水工建筑物設(shè)計(jì)等水利工程項(xiàng)目； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水工結(jié)構(gòu)工程、結(jié)構(gòu)工程（土木）、水文水資源、水利..
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12-36W/年申請(qǐng)職位1、水利類或規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和進(jìn)取心； 4、熟練掌握CAD制圖和辦公軟件； 5、持有工程類職稱及注冊(cè)執(zhí)業(yè)證..
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12-16W/年申請(qǐng)職位1、工程或工程管理類本科畢業(yè)，10年以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一級(jí)建造師證（水利水電專業(yè)），高級(jí)工程師證； 3、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量管理，變更、索賠等工作。
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15-40K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、工程管理、建筑、路橋、水利或市政等相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、高級(jí)工程師或工程師職稱。一級(jí)或二級(jí)建造師資格。 4、熟悉工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工管理。 5、待遇：..
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20-60W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.具有多年水利工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)審查及技術(shù)指導(dǎo)工作， 2.能獨(dú)立完成水利水電工程勘察設(shè)計(jì)的審圖工作。 3.擔(dān)任公司總工一職，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)總責(zé) 工作地點(diǎn)：城口 ..
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20-40W/年申請(qǐng)職位1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水工結(jié)構(gòu)工程、結(jié)構(gòu)工程（土木）、水文水資源、水利水電、農(nóng)田水利等相關(guān)專業(yè)； 2、具有10年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)范，有其它勘測(cè)設(shè)計(jì)單位總工、副總工、設(shè)..
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20-60W/年申請(qǐng)職位副總工程師能獨(dú)立完成水利水電工程勘察設(shè)計(jì)的審圖工作，兼職人員可不坐班，根據(jù)項(xiàng)目情況，主要完成項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)工作，出差、項(xiàng)目評(píng)審和外業(yè)由公司全職人員負(fù)責(zé)。兼兼職人員也可以兼做項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)人員，取..
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20-35W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1、組織、安排設(shè)計(jì)人員高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量,解決設(shè)計(jì)和后期服務(wù)過程中的疑難問題;負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)技術(shù)文本、概預(yù)算、圖紙進(jìn)行審核。 3、負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測(cè)設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-越秀區(qū)
- 聯(lián)系人：盧姻彤
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510075
工作地址
- 地址：廣州市越秀區(qū)小北路鵬源發(fā)展大廈185、187、189號(hào)1605-06房
