儲備經(jīng)理招募:
工作時(shí)間自由 薪資高 發(fā)展前景大
1:跑道封頂,想擇木而棲-找我:raising_hand:
2:每天955,回報(bào)大不同-找我:raising_hand:
3:理想漸遠(yuǎn),激情喪失的-找我:raising_hand:
4:求發(fā)展,能永續(xù),踩風(fēng)口-找我:raising_hand:
5:能成長,有自由,高收入-找我:raising_hand:
職位要求(籌備經(jīng)理):
1、25-45歲大專(含)或以上學(xué)歷可享受宏才領(lǐng)袖計(jì)劃,最高優(yōu)財(cái)補(bǔ)2w/月(不含傭金、管理獎、推薦獎、育才獎等薪資外的額外優(yōu)才補(bǔ)貼);22歲以上且不足條件的可享受宏財(cái)精英計(jì)劃 最高財(cái)補(bǔ)6000-15000/月(不含傭金、管理獎、推薦獎、育才獎等薪資外的額外優(yōu)才補(bǔ)貼) 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,具有學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給老用戶提供專業(yè)的知識咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)并制定方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
5、做好招募工作 最快晉升4個(gè)月晉升
工作時(shí)間自由 薪資高 發(fā)展前景大
1:跑道封頂,想擇木而棲-找我:raising_hand:
2:每天955,回報(bào)大不同-找我:raising_hand:
3:理想漸遠(yuǎn),激情喪失的-找我:raising_hand:
4:求發(fā)展,能永續(xù),踩風(fēng)口-找我:raising_hand:
5:能成長,有自由,高收入-找我:raising_hand:
職位要求(籌備經(jīng)理):
1、25-45歲大專(含)或以上學(xué)歷可享受宏才領(lǐng)袖計(jì)劃,最高優(yōu)財(cái)補(bǔ)2w/月(不含傭金、管理獎、推薦獎、育才獎等薪資外的額外優(yōu)才補(bǔ)貼);22歲以上且不足條件的可享受宏財(cái)精英計(jì)劃 最高財(cái)補(bǔ)6000-15000/月(不含傭金、管理獎、推薦獎、育才獎等薪資外的額外優(yōu)才補(bǔ)貼) 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,具有學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給老用戶提供專業(yè)的知識咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)并制定方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
5、做好招募工作 最快晉升4個(gè)月晉升
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-40W/年申請職位1、理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,具銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦,熱情開朗、富有激情、渴望成功、不怕挫敗; 3、愿意從基層銷售一線工作學(xué)起,樂意分享,能快速融入團(tuán)隊(duì); 4、對項(xiàng)目型銷售/工程..
-
10-15W/年申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場管理,銷售模式開拓;2、對互聯(lián)網(wǎng)營銷,系統(tǒng)集成、軟件系統(tǒng)、平臺有高度敏感的市場開拓能力;3、了解客戶需求,市場潛在客戶電話溝通聯(lián)系,咨詢相關(guān)信息,鎖定潛在優(yōu)質(zhì)客..
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場管理,銷售模式開拓;2、對互聯(lián)網(wǎng)營銷,系統(tǒng)集成、軟件系統(tǒng)、平臺有高度敏感的市場開拓能力;3、了解客戶需求,市場潛在客戶電話溝通聯(lián)系,咨詢相關(guān)信息,鎖定潛在優(yōu)質(zhì)客..
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15-40W/年申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場管理,銷售模式開拓;2、對互聯(lián)網(wǎng)營銷,系統(tǒng)集成、軟件系統(tǒng)、平臺有高度敏感的市場開拓能力;3、了解客戶需求,市場潛在客戶電話溝通聯(lián)系,咨詢相關(guān)信息,鎖定潛在優(yōu)質(zhì)客..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源)
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:邱添
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:






