全選
申請職位
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3.5-6K/月申請職位大專及以上學(xué)歷， 有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
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6-15K/月申請職位要求：熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，具有建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能獨(dú)立組織編制、修訂體系文件；具備項目管理經(jīng)驗，具備獨(dú)立推行流程規(guī)范的能力；大專及..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)，審核和制定質(zhì)量相關(guān)的文件和程序。負(fù)責(zé)產(chǎn)品和過程質(zhì)量問題的調(diào)查分析，并提出改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的追蹤和整改，確保質(zhì)量問題得到有效解決。參與供應(yīng)商..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)體系文件的編寫、審核和更新；組織和開展內(nèi)部審核，跟蹤整改措施；協(xié)助進(jìn)行外部審核并參與審核過程；協(xié)助部門質(zhì)量管理相關(guān)工作，提供質(zhì)量管..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)多品種氧化鋁項目的開發(fā)與全流程管理推進(jìn)；2、調(diào)研多品種氧化鋁市場需求與痛點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)資源制定項目規(guī)劃、實(shí)施方案及進(jìn)度預(yù)算；3、指導(dǎo)生產(chǎn)流程建設(shè)及優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量與..
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5-10K/月申請職位從事相關(guān)鑄造行業(yè)的優(yōu)先；認(rèn)真負(fù)責(zé)，有管理能力。
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8.5-15K/月申請職位1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗指導(dǎo)書、圖紙等資料對物料及時進(jìn)行檢驗，并做好相關(guān)標(biāo)識和檢驗記錄。 2、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行標(biāo)識，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
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9-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、電機(jī)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與體系建設(shè) 2、電機(jī)全流程質(zhì)量檢驗與過程質(zhì)量管控 3、電機(jī)質(zhì)量問題分析與改進(jìn) 4、供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)同與管理 5、電機(jī)生產(chǎn) 駐廠與跟線 6、對接客戶電機(jī)質(zhì)量問題，維護(hù)客戶質(zhì)量..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé) 1. 新項目品質(zhì)策劃與監(jiān)督：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)監(jiān)督、試樣確認(rèn)、問題點(diǎn)收集、合格率統(tǒng)計，并提交FAI（首件檢驗報告）、CPK（過程能力指數(shù)）報告等。 2. 質(zhì)量文件制定..
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-徐州市
- 聯(lián)系人：李
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