任職要求：
1、專業(yè)要求：機械、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗要求： 5年以上電梯行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、素質(zhì)特征：工作作風踏實，吃苦耐勞，責任心強、自覺維護公司的利益；
4、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新思維；
5、具有極佳的溝通和管理能力；有創(chuàng)新精神，工作積極、主動，能承受工作壓力；
6、各類技術(shù)文件的編寫工作。
崗位職責：
1、熟悉國家有關(guān)電梯標準規(guī)范、產(chǎn)品型號系列和技術(shù)管理體系等基本情況；
2、掌握電梯的機械、電氣原理等技術(shù)工藝，熟悉電梯結(jié)構(gòu)、原理、技術(shù)條件、質(zhì)量規(guī)范；
3、負責對電梯修理、改造、安裝中所遇到的技術(shù)、質(zhì)量問題的支援、咨詢、指導、記錄、處理、統(tǒng)計、分析；制定問題處理方案；
4、負責維保部技術(shù)工作。
1、專業(yè)要求：機械、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗要求： 5年以上電梯行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、素質(zhì)特征：工作作風踏實，吃苦耐勞，責任心強、自覺維護公司的利益；
4、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新思維；
5、具有極佳的溝通和管理能力；有創(chuàng)新精神，工作積極、主動，能承受工作壓力；
6、各類技術(shù)文件的編寫工作。
崗位職責：
1、熟悉國家有關(guān)電梯標準規(guī)范、產(chǎn)品型號系列和技術(shù)管理體系等基本情況；
2、掌握電梯的機械、電氣原理等技術(shù)工藝，熟悉電梯結(jié)構(gòu)、原理、技術(shù)條件、質(zhì)量規(guī)范；
3、負責對電梯修理、改造、安裝中所遇到的技術(shù)、質(zhì)量問題的支援、咨詢、指導、記錄、處理、統(tǒng)計、分析；制定問題處理方案；
4、負責維保部技術(shù)工作。
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
全選
申請職位
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10-20W/年申請職位1、批量產(chǎn)品的技術(shù)資料的編制，審核，更新完善；車間現(xiàn)場的技術(shù)指導；技術(shù)資料的發(fā)放、回收和歸檔管理； 2、新產(chǎn)品試制圖紙的確認和審核，新產(chǎn)品工藝開發(fā)和設(shè)計，工藝文件的編制； 3、車間現(xiàn)場工藝..
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面議申請職位1、大專及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè) 2、3年-5年以上電梯制造設(shè)計經(jīng)驗 3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（來自于電梯整機制造公司者尤佳） 4、負責技術(shù)信息的收集和對市場新品性能的分析； 5、負責..
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8-11K/月申請職位1、獨力完成電梯整梯設(shè)計項目，電梯非標項目設(shè)計經(jīng)驗（繪制電梯井道工程圖設(shè)計）； 2、負責技術(shù)部日常管理工作； 3、圖紙標準化及成本、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)工作； 4、評審及型式試驗資料的編制工..
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8-15K/月申請職位任職要求：大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，機械或電氣類專業(yè)畢業(yè)，具有助理工程師或技師以上任職資格，從事電梯或其它機電一體化專業(yè)工作5年以上，工作作風踏實。 參加過電梯專業(yè)技術(shù)培訓，熟知與電梯專業(yè)相..
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10-12K/月申請職位1、從事電梯行業(yè)5年以上。 2、能獨立操作并帶領(lǐng)團隊。
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5-7K/月申請職位職責： 1. 負責生產(chǎn)技術(shù)管理，包括新產(chǎn)品工藝工裝設(shè)計、圖紙展開、編程、下發(fā)投產(chǎn)計劃等工作 2. 技術(shù)工作標準化實施、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通解決問題 3. 負責團隊建設(shè)、人員培訓與培養(yǎng) 要求： 1. ..
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10-25K/月申請職位崗位職責： 主導鑄造分廠技術(shù)中心生技工作；產(chǎn)品過程質(zhì)量監(jiān)控和持續(xù)改善工作，主導部門突破性課題和戰(zhàn)略任務(wù)的推進工作；主導產(chǎn)品的質(zhì)量改善工作；按公司質(zhì)量、環(huán)境、安全體系要求承擔程序文件所規(guī)..
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25-50K/月申請職位崗位職責： 1、負責直流技術(shù)開發(fā)部的全面管理工作，指導、監(jiān)督、檢查部門工作任務(wù)完成情況。 2、負責根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制定部門的年度、月度工作目標。 3、負責公司各項管理制度與各項工作任務(wù)的..
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10-20K/月申請職位1、參與公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的建立、評審過程；完成信息收集、項目開發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計論證，制定企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)計劃和APQP策劃，提交給總經(jīng)理考核決策后執(zhí)行； 2、建設(shè)并領(lǐng)導適應(yīng)公司發(fā)展的技術(shù)專業(yè)團隊，..
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12-20K/月申請職位崗位職責: 1、技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展及公司情況，組織編制公司技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標，組織技術(shù)改革和“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用； 2、新產(chǎn)品量產(chǎn)導入：保證新產(chǎn)品設(shè)計輸出轉(zhuǎn)換..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：遼寧-錦州市
- 聯(lián)系人：王雪
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