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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、有電梯工程質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉質(zhì)量體系工作。
2、全面掌握、負(fù)責(zé)制定企業(yè)質(zhì)量管理、體系行運(yùn)執(zhí)行管理 。
3、熟悉電梯制造生產(chǎn)、安裝、維修和大修的工藝流程。
4、了解國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)、有現(xiàn)場(chǎng)檢查檢測(cè)技術(shù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé)：
1、建立質(zhì)量控制流程，包括采購(gòu)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程控制流程，組織產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程控制；
2、建立公司質(zhì)量管理體系，組織體系內(nèi)、外審工作；
3、統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品質(zhì)量并采取相應(yīng)糾正預(yù)防措施；
4、負(fù)責(zé)與客戶質(zhì)量方面的溝通協(xié)調(diào)；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
6、按公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)處理質(zhì)量事件，優(yōu)化現(xiàn)有的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審工作；
7、協(xié)助公司進(jìn)行質(zhì)量管理評(píng)審和年度質(zhì)量外審工作；
8、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)日常質(zhì)量的檢查并監(jiān)控各部門(mén)；
9、開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查；
10、編輯年度質(zhì)量事件手冊(cè)，做為培訓(xùn)教材；
11、參與各部門(mén)的績(jī)效優(yōu)化工作。
1、有電梯工程質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉質(zhì)量體系工作。
2、全面掌握、負(fù)責(zé)制定企業(yè)質(zhì)量管理、體系行運(yùn)執(zhí)行管理 。
3、熟悉電梯制造生產(chǎn)、安裝、維修和大修的工藝流程。
4、了解國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)、有現(xiàn)場(chǎng)檢查檢測(cè)技術(shù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé)：
1、建立質(zhì)量控制流程，包括采購(gòu)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程控制流程，組織產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程控制；
2、建立公司質(zhì)量管理體系，組織體系內(nèi)、外審工作；
3、統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品質(zhì)量并采取相應(yīng)糾正預(yù)防措施；
4、負(fù)責(zé)與客戶質(zhì)量方面的溝通協(xié)調(diào)；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
6、按公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)處理質(zhì)量事件，優(yōu)化現(xiàn)有的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審工作；
7、協(xié)助公司進(jìn)行質(zhì)量管理評(píng)審和年度質(zhì)量外審工作；
8、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)日常質(zhì)量的檢查并監(jiān)控各部門(mén)；
9、開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查；
10、編輯年度質(zhì)量事件手冊(cè)，做為培訓(xùn)教材；
11、參與各部門(mén)的績(jī)效優(yōu)化工作。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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18-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
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10-12.5K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1.參與制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部人員對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行定期審核并落實(shí)相關(guān)部門(mén)整改； 3.監(jiān)督和檢查公司各部門(mén)的質(zhì)量執(zhí)行情況..
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10-20W/年申請(qǐng)職位1、帶領(lǐng)質(zhì)量部做好產(chǎn)品的檢驗(yàn)、控制、預(yù)防、持續(xù)改善并建立產(chǎn)品的質(zhì)量檔案確保所有質(zhì)量記錄符合ISO 要求。 2、要求質(zhì)量工程師和檢驗(yàn)員按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)所用的原材料和半成品..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、建立質(zhì)量控制流程，包括采購(gòu)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程控制流程，組織產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程控制； 2、建立公司質(zhì)量管理體系，組織體系內(nèi)、外審工作； 3、統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品質(zhì)量并采取相應(yīng)糾正預(yù)防措施..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造或電氣自動(dòng)化專業(yè)，性別不限，年齡32周歲以下 2、6年以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量部門(mén)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳 3、具有質(zhì)量..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，（若經(jīng)驗(yàn)豐富，條件優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬），五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備企業(yè)管理，質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)，公共禮儀，公文寫(xiě)作等知識(shí)，熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)年度質(zhì)量策劃; 2、負(fù)責(zé)體系管理、認(rèn)證管理、計(jì)量管理實(shí)施與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理開(kāi)展及上級(jí)供應(yīng)鏈管理部門(mén)對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)成品、半成品、原材料的過(guò)程質(zhì)量控制； 5、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)..
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12-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，8D報(bào)告撰寫(xiě)； 2.運(yùn)用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性； 4.對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改..
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5-8K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與維護(hù) 2、計(jì)量器具的校準(zhǔn)與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗(yàn)任務(wù)的分解與人員分工調(diào)配，質(zhì)檢員的培訓(xùn)與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.需有閥門(mén)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上 2.48歲以下，大專學(xué)歷
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：遼寧-錦州市
- 聯(lián)系人：王雪
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：遼寧省錦州市黑山縣龐河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)振興東路3號(hào)
