崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量管理的全面工作建立健全的質(zhì)量保證管理體系,推動質(zhì)量管理體系的運行落實;
2、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線檢查并了解質(zhì)量情況,貫徹有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)章制度負責處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量全部合格,簽署《產(chǎn)品最終檢查報告》和《測繪成果成圖技術(shù)質(zhì)量結(jié)論書》對本單位產(chǎn)品質(zhì)量負責;
5、負責測繪技術(shù)設(shè)計書、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)方案和測繪合同的審定工作;
6、負責保密工作的全面安排,承擔涉密測繪成果保密管理領(lǐng)導(dǎo)責任。
7、貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策,建立健全本單位的檔案工作與規(guī)章制度;
8、指導(dǎo)公司各部門和項目組文件、資料的立卷和歸檔工作;
9、統(tǒng)一管理本單位檔案、資料,并按時向有關(guān)檔案部門匯交;
10、監(jiān)督、檢查,指導(dǎo)公司的檔案、資料管理工作,組織專職檔案人員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流。
任職要求:
1. 測繪工程、工程測量專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有扎實的基礎(chǔ)知識。
2. 具有十年以上技術(shù)管理和質(zhì)檢崗位工作經(jīng)驗;
3. 測繪高級工程師職稱以上;
4. 人品端正、責任心強、有團隊凝聚力,有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。
薪酬待遇及福利概況:
1. 公司執(zhí)行“按崗定酬,多勞多得”的薪酬體系,實行激勵薪酬制度,崗位基本工資+績效,上不封頂;
2. 按規(guī)定繳納五險一金,外加補充公積金;
3. 享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪休假;
4. 享受企業(yè)福利,包括定期體檢、節(jié)日補貼、專業(yè)培訓(xùn)、外出旅游等福利;
5. 公司提供良好的后勤保障,有公司食堂,外地來滬人員入職后提供住宿;
6. 公司處于發(fā)展上升期,員工福利及工資待遇逐年調(diào)整上升;
1、負責公司質(zhì)量管理的全面工作建立健全的質(zhì)量保證管理體系,推動質(zhì)量管理體系的運行落實;
2、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線檢查并了解質(zhì)量情況,貫徹有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)章制度負責處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量全部合格,簽署《產(chǎn)品最終檢查報告》和《測繪成果成圖技術(shù)質(zhì)量結(jié)論書》對本單位產(chǎn)品質(zhì)量負責;
5、負責測繪技術(shù)設(shè)計書、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)方案和測繪合同的審定工作;
6、負責保密工作的全面安排,承擔涉密測繪成果保密管理領(lǐng)導(dǎo)責任。
7、貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策,建立健全本單位的檔案工作與規(guī)章制度;
8、指導(dǎo)公司各部門和項目組文件、資料的立卷和歸檔工作;
9、統(tǒng)一管理本單位檔案、資料,并按時向有關(guān)檔案部門匯交;
10、監(jiān)督、檢查,指導(dǎo)公司的檔案、資料管理工作,組織專職檔案人員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流。
任職要求:
1. 測繪工程、工程測量專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有扎實的基礎(chǔ)知識。
2. 具有十年以上技術(shù)管理和質(zhì)檢崗位工作經(jīng)驗;
3. 測繪高級工程師職稱以上;
4. 人品端正、責任心強、有團隊凝聚力,有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。
薪酬待遇及福利概況:
1. 公司執(zhí)行“按崗定酬,多勞多得”的薪酬體系,實行激勵薪酬制度,崗位基本工資+績效,上不封頂;
2. 按規(guī)定繳納五險一金,外加補充公積金;
3. 享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪休假;
4. 享受企業(yè)福利,包括定期體檢、節(jié)日補貼、專業(yè)培訓(xùn)、外出旅游等福利;
5. 公司提供良好的后勤保障,有公司食堂,外地來滬人員入職后提供住宿;
6. 公司處于發(fā)展上升期,員工福利及工資待遇逐年調(diào)整上升;
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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24-36W/年申請職位崗位職責: 1、 對公司重要測繪項目實施方案進行設(shè)計、審核,對項目實施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負責; 2、 指導(dǎo)項目團隊落實技術(shù)設(shè)計,控制項目過程中的重要技術(shù)指標,推進項目實施,對項目..
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20-35W/年申請職位職位描述: 1、本科或以上學(xué)歷,測繪相關(guān)專業(yè); 2、在測繪行業(yè)10年以上的實際工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗; 3、中級/高級工程師和注冊測繪師; 4、帶過大型項目,對控制測量、大地測量、基坑沉降觀測..
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10-20K/月申請職位1、熟悉項目下達、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督及考核管理、質(zhì)量管理能力。 2、參與測繪外業(yè)數(shù)據(jù)生產(chǎn),按照任務(wù)要求對本組人員合理分工,確保按質(zhì)、按量、按期完成測量任務(wù)。包括控制測量、工程測量、地形測圖..
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13-20K/月申請職位負責公司測繪團隊的管理與項目的總安排,包括項目進度安排、人員安排、項目設(shè)計方案、項目總結(jié)、投標書的編寫;與業(yè)主方的聯(lián)系溝通;負責公司各生產(chǎn)部門的項目監(jiān)督管理等; 要求: 1、取得《中華人..
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24-30W/年申請職位職位描述: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,測繪相關(guān)專業(yè); 2、在測繪行業(yè)10年以上的實際工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗; 3、高級工程師,最好有注冊測繪師; 4、帶過大型項目,對控制測量、大地測量、基坑沉降觀測、航..
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8-15K/月申請職位職責:從事技術(shù)管理工作; 崗位要求:具有高級工程師技術(shù)職稱,本科以上學(xué)歷,測繪工程或GIS專業(yè),有多次承擔技術(shù)負責及帶領(lǐng)大項目的經(jīng)驗,具有較強的創(chuàng)新和溝通能力,能承擔主任工程師以上或副總工..
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10-15K/月申請職位1.大專以上學(xué)歷,巖土、勘察或物探專業(yè)。 2.五年以上工作經(jīng)驗,工程物探經(jīng)歷優(yōu)先。 3.能獨立編寫大型物探報告和技術(shù)設(shè)計書。 4.能指導(dǎo)技術(shù)人員進行施工生產(chǎn)。
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7-15K/月申請職位崗位職責: 負責公司測繪項目的總安排,包括項目進度安排、人員安排、項目設(shè)計方案與項目總結(jié)的編寫;與業(yè)主方的聯(lián)系溝通;負責公司各生產(chǎn)部門的項目監(jiān)督管理等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,測..
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7-15K/月申請職位崗位職責: 負責公司測繪項目的總安排,包括項目進度安排、人員安排、項目設(shè)計方案與項目總結(jié)的編寫;與業(yè)主方的聯(lián)系溝通;負責公司各生產(chǎn)部門的項目監(jiān)督管理等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,測..
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7-15K/月申請職位崗位職責: 負責公司測繪項目的總安排,包括項目進度安排、人員安排、項目設(shè)計方案與項目總結(jié)的編寫;與業(yè)主方的聯(lián)系溝通;負責公司各生產(chǎn)部門的項目監(jiān)督管理等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,測..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):勘測設(shè)計類
- 所在地區(qū):上海-崇明區(qū)
- 聯(lián)系人:龔小姐
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- 郵政編碼:202150
工作地址
- 地址:崇明縣城橋鎮(zhèn)新崇北路1號






