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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.能掌握公司及相關(guān)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)具備創(chuàng)新及開拓市場(chǎng)技能;
2.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)和集團(tuán)銷售工作的具體對(duì)接工作和客戶維護(hù)和管理;
4.有連接器工程師，研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能看到2D,3D圖紙;
5.負(fù)責(zé)對(duì)于營(yíng)業(yè)目標(biāo)的執(zhí)行情況并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;
6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及訂單預(yù)測(cè)工作;
7.負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，具有良好的英/日語(yǔ)的閱讀與表達(dá)能力;
2.熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求；
3.有市場(chǎng)預(yù)見性、能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力；
4.市場(chǎng)敏銳度較高，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)工作執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。
1.能掌握公司及相關(guān)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)具備創(chuàng)新及開拓市場(chǎng)技能;
2.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)和集團(tuán)銷售工作的具體對(duì)接工作和客戶維護(hù)和管理;
4.有連接器工程師，研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能看到2D,3D圖紙;
5.負(fù)責(zé)對(duì)于營(yíng)業(yè)目標(biāo)的執(zhí)行情況并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;
6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及訂單預(yù)測(cè)工作;
7.負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，具有良好的英/日語(yǔ)的閱讀與表達(dá)能力;
2.熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求；
3.有市場(chǎng)預(yù)見性、能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力；
4.市場(chǎng)敏銳度較高，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)工作執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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9-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃，制定所管轄客戶的銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、 制定客戶市場(chǎng)推廣方案，報(bào)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、 對(duì)分管銷售人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保銷售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力..
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20-40W/年申請(qǐng)職位Responsibilities： 1. Sustaining oversea customer relationship maintaining. 2. Sustaining customer’s OEM/ODM relationship maintaining and developing. 3. Ex..
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、能獨(dú)立開發(fā)連接器市場(chǎng)和客戶 2、對(duì)客戶需求、連接器行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查 3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃制定和完成銷售任務(wù) 4、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)及回款工作 5、完成公司安排的其他工作任務(wù) 匯報(bào)對(duì)象：..
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50-60W/年申請(qǐng)職位1.參與制定區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分析和整合區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)資源的需求，向區(qū)域總監(jiān)提出申請(qǐng)及建議；2.根據(jù)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，制定銷售小組的年度銷售目標(biāo)，并分解為年度及月度銷售目標(biāo)，參與制定區(qū)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位客戶開發(fā)運(yùn)營(yíng)區(qū)域：四川、貴州、重慶，需經(jīng)常性出差。職責(zé)描述：1、根據(jù)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定銷售小組的年度銷售目標(biāo)，并分解為年度及月度銷售目標(biāo)，參與制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、人力資源、營(yíng)銷費(fèi)用的..
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15-20W/年申請(qǐng)職位客戶開發(fā)運(yùn)營(yíng)區(qū)域：四川、貴州、重慶，需經(jīng)常性出差。職責(zé)描述：1、根據(jù)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定銷售小組的年度銷售目標(biāo)，并分解為年度及月度銷售目標(biāo)，參與制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、人力資源、營(yíng)銷費(fèi)用的..
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15-20W/年申請(qǐng)職位°è1ùòú±ê¨ú×éêú±ê·ê°ú±ê¨ò×ú·2ù§ú§í×騧¨ó§íú×±à×óúé§êá××±3×é·óù·ú±¤ú×úó¨§àá·4ú±¤×÷éàú×é°±°±±·±×±..
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10-30W/年申請(qǐng)職位1 、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的客戶拓展、 判斷溝通和商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力； 2 、有成功開發(fā)客戶的案例，同時(shí)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及組織管理能力； 3 、誠(chéng)實(shí)守信..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大客戶的開拓及管理工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成； 2.負(fù)責(zé)公司大客戶業(yè)務(wù)長(zhǎng)期規(guī)劃及銷售目標(biāo)的落實(shí) ； 3.負(fù)責(zé)中高端客戶關(guān)系的建立與維護(hù)，與客戶相關(guān)部門保持良..
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4-10K/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： · 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計(jì)劃..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：鄧小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東惠州惠州市仲愷高新區(qū)西坑工業(yè)園8號(hào)廠房
