1.從事過緊固件行業(yè)工作優(yōu)先。
2.品質(zhì)部日產(chǎn)工作的開展、管理和監(jiān)督。
3.制程與客戶反饋異常的監(jiān)督跟進處理。
4.完善品質(zhì)管控體系,提出改善要求,促進公司質(zhì)量體系的運行。
5.處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題及客訴問題
6.在質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進行生產(chǎn)和過程控制,生產(chǎn)設(shè)施的維護保養(yǎng),編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護
7.負(fù)責(zé)對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,當(dāng)出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證實施效果。
8.制作8D報告及品質(zhì)日報表、品質(zhì)質(zhì)量分類統(tǒng)計表
其他要求:緊固件行業(yè)優(yōu)先,工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)
2.品質(zhì)部日產(chǎn)工作的開展、管理和監(jiān)督。
3.制程與客戶反饋異常的監(jiān)督跟進處理。
4.完善品質(zhì)管控體系,提出改善要求,促進公司質(zhì)量體系的運行。
5.處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題及客訴問題
6.在質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進行生產(chǎn)和過程控制,生產(chǎn)設(shè)施的維護保養(yǎng),編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護
7.負(fù)責(zé)對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,當(dāng)出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證實施效果。
8.制作8D報告及品質(zhì)日報表、品質(zhì)質(zhì)量分類統(tǒng)計表
其他要求:緊固件行業(yè)優(yōu)先,工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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面議申請職位有很深刻的質(zhì)量管理理念,對質(zhì)量認(rèn)證TS16949熟悉,并能獨立制訂修改管理程序文件。對質(zhì)量管理有豐富經(jīng)驗者,且未做過螺絲的可放寬招聘政策。高中以上文化程度,中專生以下不考慮。
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10-14.9K/月申請職位1.全日制本科以上學(xué)歷 2.有歐美日外資企業(yè)及民營企業(yè)的工作經(jīng)歷 3.有緊固件或五金行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗 4.***。
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5-8K/月申請職位1、性別不限、年齡28-50歲、大專以上學(xué)歷; 2、教育/培訓(xùn)/專業(yè):機械專業(yè)、機電自控相關(guān)專業(yè)、質(zhì)理工程; 3、獲得的證書:工程師資格證、質(zhì)量工程師資格證、ISO內(nèi)審資格證; 4、工作技能:五年以上..
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面議申請職位職責(zé)和要求招聘啟事 本公司為自動車床精密五金加工,緊固件生產(chǎn)廠,由于業(yè)務(wù)發(fā)展誠聘如下人員: 1、 業(yè)務(wù)助理,有緊固件外企配套合作經(jīng)驗,懂英語者優(yōu)先。 2、 業(yè)務(wù)經(jīng)理 有3年以上組建或管理相關(guān)..
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10.1-20K/月申請職位職位介紹: 本科學(xué)歷,10年以上大型制造業(yè)背景,0-1績效實施經(jīng)驗,汽車電機行業(yè) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整體品質(zhì)管理體系的建立、推動和完善; 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)培訓(xùn)的組織安排; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗和測試的規(guī)..
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12-18K/月申請職位1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行和維護; 2、負(fù)責(zé)組織制定完善并實施全公司品質(zhì)檢驗管理方法和各項制度; 3、有效管控公司的質(zhì)量問題,努力提高公司的產(chǎn)..
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8-15K/月申請職位1、5年以上電機品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉各種品質(zhì)管理流程; 2、精通IS9001質(zhì)量體系、TS16949管理體系,具有全面品質(zhì)策劃、管控及監(jiān)督執(zhí)行能力; 3、精通制定各種品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)品質(zhì)管理控制文件; 4..
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10-20W/年申請職位全面負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理工作; 根據(jù)公司年度工作計劃制定部門年度工作計劃; 制定公司產(chǎn)品質(zhì)量方針,健全公司質(zhì)量管理體系; 負(fù)責(zé)公司跟進質(zhì)量事故整改及糾正預(yù)防措施的落實; 客訴處理,檢具管理..
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10-20K/月申請職位職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織(或參與)第二、三方對公司的質(zhì)量體系、驗廠審核工作; 2、負(fù)責(zé)組織(或參與)公司內(nèi)部體系審核,并對內(nèi)審中出現(xiàn)的不符合項進行整改,負(fù)責(zé)重點工程產(chǎn)品的驗收工作; 3、負(fù)責(zé)..
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10-15K/月申請職位1.對連接器產(chǎn)品熟悉,熟悉連接器品質(zhì)管理; 2.系統(tǒng)觀念強,對于公司體系建設(shè)有獨到心得 3.對公司整個品質(zhì)部門的管理全面負(fù)責(zé),對于人員培訓(xùn),考核有獨到見解






