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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1.制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司銷售目標(biāo)和回款任務(wù)，并不斷進(jìn)行完善，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
.建立、健全營(yíng)銷中心各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
2.組織公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)方向，客戶拜訪計(jì)劃，銷售任務(wù)劃分和監(jiān)督完成
3.客戶關(guān)系維護(hù)管理，客戶合同的審核，協(xié)助銷售定期拜訪客戶信息調(diào)查，組織改善和維護(hù)計(jì)劃；
5.落實(shí)客戶的要求，完成客戶導(dǎo)入和審核，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度提升；
6..建立重點(diǎn)大客戶的拜訪和溝通機(jī)制，維護(hù)和發(fā)展重點(diǎn)客戶
7.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的監(jiān)督管理。
任職要求：
本科及以上的學(xué)歷，
在汽車行業(yè)市場(chǎng)或者通訊行業(yè)有個(gè)5年及以上的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上汽車行業(yè)工程背景經(jīng)驗(yàn)，
熟悉汽車或者通訊行業(yè)市場(chǎng)分布及發(fā)展方向；
有團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
1.制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司銷售目標(biāo)和回款任務(wù)，并不斷進(jìn)行完善，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
.建立、健全營(yíng)銷中心各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
2.組織公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)方向，客戶拜訪計(jì)劃，銷售任務(wù)劃分和監(jiān)督完成
3.客戶關(guān)系維護(hù)管理，客戶合同的審核，協(xié)助銷售定期拜訪客戶信息調(diào)查，組織改善和維護(hù)計(jì)劃；
5.落實(shí)客戶的要求，完成客戶導(dǎo)入和審核，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度提升；
6..建立重點(diǎn)大客戶的拜訪和溝通機(jī)制，維護(hù)和發(fā)展重點(diǎn)客戶
7.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的監(jiān)督管理。
任職要求：
本科及以上的學(xué)歷，
在汽車行業(yè)市場(chǎng)或者通訊行業(yè)有個(gè)5年及以上的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上汽車行業(yè)工程背景經(jīng)驗(yàn)，
熟悉汽車或者通訊行業(yè)市場(chǎng)分布及發(fā)展方向；
有團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-30K/月申請(qǐng)職位應(yīng)具條件： 1、男女均可，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、三年以上手機(jī)外觀件、攝像頭銷售、汽車連接器或具備五..
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25-60K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 一、從業(yè)領(lǐng)域： 1.消費(fèi)類電子領(lǐng)域資源 2.智能穿戴領(lǐng)域資源 3.TWS耳機(jī)領(lǐng)域資源 4.汽車產(chǎn)品領(lǐng)域資源 二、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1.有一定的研發(fā)技術(shù)背景優(yōu)先； 1.在電子行業(yè)任職超過15年以上..
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3-4/月申請(qǐng)職位1、35-45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。2、熟悉精密五金結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品工藝流程，有豐富客戶資源。3、十年以上電子領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少五年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，..
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20-25W/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、5年以上銷售整梯經(jīng)驗(yàn)； 2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓及全局掌控能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力； 5..
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50-100W/年申請(qǐng)職位職位描述 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、完成銷售指標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)； 3. 規(guī)范公司銷售的操作流程及管理制度，并..
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面議申請(qǐng)職位OEM營(yíng)業(yè)主管 主要工作內(nèi)容： 1.電裝/底盤 銷售 2.制訂銷售方案、實(shí)施銷售計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)與各整車廠和配件廠商間的溝通協(xié)調(diào)。 要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，電子、機(jī)械、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略 和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境..
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18-30K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮； 3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、..
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12-20K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)家用電梯、別墅電梯、座椅電梯市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、代理商的管理，協(xié)助推廣產(chǎn)品。 3、建立全國(guó)的銷售網(wǎng)點(diǎn)。 4、發(fā)展全國(guó)代理商合作渠道。 5、負(fù)責(zé)..
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25-30K/月申請(qǐng)職位職位編號(hào)：RS-1602 崗位職責(zé): 1：組建電梯銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售員，銷售公司代理的各大品牌電梯； 2：參與制定銷售相關(guān)制度，績(jī)效考核方法； 3：制定銷售方案及策略； 4：親自參與市場(chǎng)開拓，..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：何先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201600
工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)洞涇鎮(zhèn)洞薛路651弄88號(hào)
