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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.熟悉塑膠，沖壓，電纜的工作流程
2.制程異常處理，并及時(shí)召集相關(guān)單位分析、改善
3.客戶(hù)投訴分析，客訴CAR快速分析、檢討、并回復(fù)客戶(hù)對(duì)策及追蹤改善效果
4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中不合理之處提出改善建議，并協(xié)助對(duì)生產(chǎn)中控制能力進(jìn)行分析和改進(jìn).
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
2.制程異常處理，并及時(shí)召集相關(guān)單位分析、改善
3.客戶(hù)投訴分析，客訴CAR快速分析、檢討、并回復(fù)客戶(hù)對(duì)策及追蹤改善效果
4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中不合理之處提出改善建議，并協(xié)助對(duì)生產(chǎn)中控制能力進(jìn)行分析和改進(jìn).
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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申請(qǐng)職位
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12-16K/月申請(qǐng)職位Responsibilities: Quality Planing 1. To define the product quality & process objectives based on customer spec and quality standards, Customer Quality Contract Re..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量可靠性控制,HSF控制； 2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的不合格信息組織分析、質(zhì)量改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部重大、批次性質(zhì)量問(wèn)題的整改工作； 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)反饋質(zhì)量問(wèn)題的原因..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1負(fù)責(zé)各制程段品質(zhì)日常緊急異常處理，推動(dòng)改善。 2.新產(chǎn)品跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)稽核，專(zhuān)案改善主導(dǎo)
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定和需要對(duì)外購(gòu)原材料、配件進(jìn)行檢驗(yàn)；2、做好檢驗(yàn)記錄，對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；3、確保來(lái)料的質(zhì)量，及時(shí)向主管、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、供方匯報(bào)來(lái)料的不良的情況..
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10-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)工作的整體規(guī)劃和日常管理； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商過(guò)程審核與輔導(dǎo)，協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量改善； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效評(píng)定以及推動(dòng)質(zhì)量改善； 4、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)、采購(gòu)等..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、做過(guò)質(zhì)量管理，清楚質(zhì)量管理流程，從來(lái)料到出貨。 2、負(fù)責(zé)客訴、質(zhì)量項(xiàng)目工作，并且要有相關(guān)的成功案例。 3、熟悉質(zhì)量管理體系，ISO TS有軍工經(jīng)驗(yàn)體系優(yōu)先。 4、有一定的人員管理能力。 5、具有..
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11-15W/年申請(qǐng)職位Position Summary: In charge of process quality management, customer quality management, and so on. Requirement: 1. Bachelor degree of engineering. 2. Above 5 year..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)材料從NPI至量產(chǎn)段供應(yīng)商品質(zhì)管控 2.項(xiàng)目各階段物料質(zhì)量評(píng)審與總結(jié) 3.負(fù)責(zé)IQC、產(chǎn)線(xiàn)、客戶(hù)端投訴物料問(wèn)題的響應(yīng)及處理，8D/MCAR的跟進(jìn)和改善措施的推動(dòng) 4.新供應(yīng)商審核及現(xiàn)..
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10-16W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工程研發(fā)部的原料和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織制定公司原料（含客供原料）、半成品、成品、外購(gòu)產(chǎn)品的檢測(cè)方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量投訴及退貨的分析、檢驗(yàn)，并組織提出改善..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織（或參與）第二、三方對(duì)公司的質(zhì)量體系、軍標(biāo)線(xiàn)審核工作； 2、負(fù)責(zé)組織（或參與）公司內(nèi)部體系審核，并對(duì)內(nèi)審中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)組織進(jìn)行整改；負(fù)責(zé)軍工重點(diǎn)工程產(chǎn)品的驗(yàn)收工作..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
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