技能要求：
財(cái)務(wù)管理，稅務(wù)管理，費(fèi)用管理，財(cái)務(wù)報(bào)表，中級(jí)會(huì)計(jì)師，總賬
1、對(duì)公司董事會(huì)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行。在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。 4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益 6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。
財(cái)務(wù)管理，稅務(wù)管理，費(fèi)用管理，財(cái)務(wù)報(bào)表，中級(jí)會(huì)計(jì)師，總賬
1、對(duì)公司董事會(huì)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行。在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。 4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益 6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。
職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作；2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/委年度財(cái)務(wù)報(bào)告；4.完成外表報(bào)稅、稅務(wù)籌劃等基本對(duì)外..
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25-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：一，崗位職責(zé)： 1.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性.長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程。 2."全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及核算工作，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略的制訂，以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、完善財(cái)務(wù)..
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25-40W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署和經(jīng)營目標(biāo)，制定公司投融資戰(zhàn)略和年度投融資工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司的股權(quán)融資相關(guān)事宜，對(duì)接各類機(jī)構(gòu)FA基金，尋找合適的風(fēng)險(xiǎn)投資、財(cái)務(wù)投資、戰(zhàn)略..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持：深入業(yè)務(wù)前端，為各業(yè)務(wù)部門提供全面的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及經(jīng)營決策支持；參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測及財(cái)務(wù)模型，跟蹤執(zhí)行情況并分析偏..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司授權(quán)審核經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督合同執(zhí)行情況，根據(jù)公司資產(chǎn)管理制度，提供財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺(tái)帳作為與資產(chǎn)盤點(diǎn)核對(duì)的依據(jù)，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺(tái)帳的管理。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)..
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面議申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30-40歲，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書； 2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，掌握國家財(cái)經(jīng)、稅收法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度、準(zhǔn)則； 3.熟悉裝飾行業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃..
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面議申請(qǐng)職位1．制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事長報(bào)告；2．建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率..
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10-14.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理..
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15-19.9K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司上市前的全盤財(cái)務(wù)梳理工作，檢討公司的管理及運(yùn)作，就《上市規(guī)則》及其它規(guī)則的執(zhí)行情況，向董事會(huì)及管理層提供意見；并協(xié)助總經(jīng)理完成公司上市工作； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：秦首陽
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工作地址
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