全選
申請職位
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2-4K/月申請職位崗位職責： 1、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動和離職等手續(xù)辦理； 2、區(qū)域月度考勤統(tǒng)計，員工的基礎(chǔ)信息匯總和更新； 3、人事檔案管理； 4、員工關(guān)系管理。 任職要求： 1、人資源相關(guān)或相近專業(yè)優(yōu)先； 2、..
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面議申請職位1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先2、有良好的文字和語言表達能力,能熟練使用WORD及EXCEL等辦公軟件；3、有招聘模塊、績效模塊工作經(jīng)驗1-2年以上；4、能獨立解決人事管理實際問題，具備較強..
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2.5-4K/月申請職位崗位職責： 1、 負責招聘簡歷的篩選、安排人員面試跟進面試結(jié)果。維護現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)拓展適合公司的招聘渠道； 2、 負責培訓(xùn)工作的組織安排； 3、 負責人力資源部相關(guān)工作的數(shù)據(jù)記錄及分..
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7-10W/年申請職位要求:30歲以內(nèi)，有3年左右經(jīng)驗，需要本地人，女生，主要負責培訓(xùn)、證書管理、檔案管理這塊的，學(xué)歷:全日制本科
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7-10K/月申請職位要求:30歲以內(nèi)，有3年左右經(jīng)驗，需要本地人，女生，主要負責培訓(xùn)、證書管理、檔案管理這塊的，學(xué)歷:全日制本科
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6-8K/月申請職位職責描述： 1、招聘模塊：協(xié)助招聘培訓(xùn)主管開展社會招聘和校園招聘； 2、培訓(xùn)模塊：協(xié)助招聘培訓(xùn)主管開展公司內(nèi)訓(xùn)、專項培訓(xùn)等； 3、員工關(guān)系模塊：入離職辦理、考勤管理、檔案資料管理等； 4、..
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6-10K/月申請職位負責人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊實操工作。 要求有1年以上人力資源管理經(jīng)驗，對1-2個模塊有實操經(jīng)驗。 大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
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6-8K/月申請職位（一）任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.有1年以上管理規(guī)范、高標準企業(yè)的人力資源工作經(jīng)驗； 3.溝通協(xié)調(diào)能力強； 4.抗壓能力強，邏輯性強。 （二）崗位描述： 從事招聘、員工關(guān)系等人力資..
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2.5-4K/月申請職位1. 負責協(xié)助上級建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2. 實施人力資源部年度工作目標和工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求..
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6-8K/月申請職位職責描述： 1、招聘模塊：協(xié)助招聘培訓(xùn)主管開展社會招聘和校園招聘； 2、培訓(xùn)模塊：協(xié)助招聘培訓(xùn)主管開展公司內(nèi)訓(xùn)、專項培訓(xùn)等； 3、員工關(guān)系模塊：入離職辦理、考勤管理、檔案資料管理等； 4、..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
- 所在地區(qū)：天津-塘沽區(qū)
- 聯(lián)系人：朱洪江
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工作地址
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