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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要工作內(nèi)容：
1.推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和組織實(shí)施；
2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略；
3.組織編制質(zhì)量體系相關(guān)文件，監(jiān)督體系的執(zhí)行與日常管理；
4.組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的評(píng)審和認(rèn)證工作；
5.評(píng)審供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商；
6.制定ITP,規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
7.參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作；
8.組織開(kāi)展對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作；
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作，制定審核報(bào)告；
10.制定部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和各工作崗位職責(zé)；
11.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況統(tǒng)計(jì)；
12.文件審核工作；
13.員工的績(jī)效考核。
職位要求：
1、?？埔陨蠙C(jī)械設(shè)備類專業(yè)；
2、持相關(guān)品質(zhì)管理資格證書(shū)；；
3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系操作流程；
4、從事閥門(mén)品質(zhì)管理工作6年以上。
1.推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和組織實(shí)施；
2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略；
3.組織編制質(zhì)量體系相關(guān)文件，監(jiān)督體系的執(zhí)行與日常管理；
4.組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的評(píng)審和認(rèn)證工作；
5.評(píng)審供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商；
6.制定ITP,規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
7.參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作；
8.組織開(kāi)展對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作；
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作，制定審核報(bào)告；
10.制定部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和各工作崗位職責(zé)；
11.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況統(tǒng)計(jì)；
12.文件審核工作；
13.員工的績(jī)效考核。
職位要求：
1、?？埔陨蠙C(jī)械設(shè)備類專業(yè)；
2、持相關(guān)品質(zhì)管理資格證書(shū)；；
3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系操作流程；
4、從事閥門(mén)品質(zhì)管理工作6年以上。
職位類別： 閥門(mén)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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18-25W/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項(xiàng)..
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12-15W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)之規(guī)劃、制訂與執(zhí)行，開(kāi)展全員、全過(guò)程質(zhì)量管控； 2、物料、在制品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制定、執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、外協(xié)回廠、成品及出貨產(chǎn)品的..
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18-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
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13-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作，保證各體系有效運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)部審核和外部機(jī)構(gòu)及客戶的認(rèn)證工作。 3.負(fù)責(zé)制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
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20-25K/月申請(qǐng)職位閥門(mén)質(zhì)量部經(jīng)理 工作地點(diǎn)：浙江省溫州市 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立、完善公司閥門(mén)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；監(jiān)督和指導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1.熟悉球閥、閘截止及管理體系.以公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、顧客滿意、經(jīng)營(yíng)效益為核心，策劃體系并監(jiān)督實(shí)施，識(shí)別改進(jìn)需求，保持過(guò)程適用、高效； 2.負(fù)責(zé)按體系策劃，推進(jìn)目標(biāo)分解，制定實(shí)施計(jì)劃以及監(jiān)督機(jī)制予..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立和完善閥門(mén)質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 任職資格：大專及以上學(xué)歷，五年以上閥門(mén)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001質(zhì)量管..
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10-12W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理做好質(zhì)量管理事宜，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、 保證質(zhì)量管理的有效性； 3、IATF16949質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系建立和維護(hù)； 4、供應(yīng)商..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1.要求有5年五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2. 負(fù)責(zé)公司年度ISO體系內(nèi)外審準(zhǔn)備工作，組織完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行； 3. 制定..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主持公司工藝技術(shù)與質(zhì)量技術(shù)等日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)工作； 2、組織編制公司產(chǎn)品制造工藝文件、材料消耗定額、勞動(dòng)工時(shí)定額；組織編制產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，指導(dǎo)、監(jiān)督..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：吳明
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