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天津南玻節(jié)能玻璃有限公司
地址:天津市武清區(qū)福源道68號(hào)
管培生 應(yīng)屆 實(shí)習(xí) 兼職
5-7K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 天津
人事 HR
天津南玻2020屆校園招聘簡(jiǎn)章

攜手行業(yè)翹楚,開啟精彩人生

一、應(yīng)屆生-新生力計(jì)劃簡(jiǎn)介及招聘需求

新生力計(jì)劃是南玻集團(tuán)始于2007年的校園招聘項(xiàng)目。

(一)新生力培養(yǎng)目標(biāo):南玻集團(tuán)新生力定位于經(jīng)過3-5年的培養(yǎng)逐步走向?qū)I(yè)技術(shù)和管理的中基層崗位,5-8年內(nèi)逐步走向?qū)I(yè)技術(shù)和管理中高級(jí)崗位的戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備計(jì)劃。

(二)新生力基本要求:2020年畢業(yè)的統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科生、研究生;具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、積極的心態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的動(dòng)手能力與心理承受力、環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng),能吃苦耐勞。

二、公司需求崗位及專業(yè)

1、天津南玻節(jié)能玻璃有限公司 需求人數(shù):10人

(1)招聘崗位:鍍膜值班工程師、工藝工程師、機(jī)電工程師、質(zhì)檢工程師、銷售工程師

(2)需求專業(yè):材料類(無(wú)機(jī)非金屬材料、硅酸鹽、材料學(xué)、材料物理等)、機(jī)械類、電氣類、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

(3)聯(lián)系人及方式:王先生

電 話:************ 電 郵:*************************

公司地址:天津市武清開發(fā)區(qū)泉豐路12號(hào)

三、薪資福利及發(fā)展

(一)薪資

1、基于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力的基本薪資制度;

2、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、以考核為基礎(chǔ)的浮動(dòng)工資制度;

3、反映員工價(jià)值取向的中長(zhǎng)期激勵(lì)制度(如股權(quán)激勵(lì))。

(二)福利

1、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)

公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,另為員工購(gòu)買商業(yè)意外傷害及重大疾病保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)。

2、帶薪休假

享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假,以及最多可達(dá)15天的年休假。

3、生活福利

各基地所在公司

(1)為員工提供單身公寓、通勤車、免費(fèi)工作餐(或伙食補(bǔ)貼);

(2)為員工報(bào)銷年休假路費(fèi)并定期發(fā)放降溫費(fèi);

(3)為員工組織豐富多彩的文娛活動(dòng);

(4)為符合條件的員工辦理公司所在地戶口及相關(guān)的檔案遷移;

(5)為符合條件的員工協(xié)助申請(qǐng)或辦理公司所在地的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。

(三)培訓(xùn)發(fā)展

1、培訓(xùn)

(1)針對(duì)新生力制訂系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,提供入職培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)、在崗培訓(xùn);

(2)在職培訓(xùn):根據(jù)工作需要對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn),以不斷提高員工的專業(yè)技能;安排員工參加短期專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn),凡被批準(zhǔn)進(jìn)行短期脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)的員工, 培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān);

(3)業(yè)余學(xué)習(xí)。公司重視員工終身就業(yè)能力的培養(yǎng),鼓勵(lì)員工進(jìn)行與本職業(yè)相關(guān)的業(yè)余學(xué)習(xí),凡經(jīng)備案、批準(zhǔn)并取得相關(guān)證書的業(yè)余學(xué)習(xí),公司將按規(guī)定比例為其報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

2、發(fā)展

公司通過多渠道選拔、分級(jí)考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位輪換等方式,倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的原則, 建立激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),改進(jìn)管理方式,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮員工潛能,為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。

南玻集團(tuán)“新生力”項(xiàng)目為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,系統(tǒng)的培訓(xùn),為您的職業(yè)生涯提供廣闊的成長(zhǎng)空間,我們誠(chéng)邀有理想、有激情、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀青年學(xué)子加盟,與南玻集團(tuán)共同成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌。

職位類別: 其他

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
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  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)性企業(yè)
  • 所在地區(qū):天津
  • 聯(lián)系人:人事
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