崗位職責(zé)：
1. 學(xué)習(xí)并掌握崗位要求及工作職責(zé)；
2. 積極做好培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作；
3. 深刻理解廣發(fā)信用卡中心的企業(yè)文化及熟悉營銷渠道的工作流程；
4. 按照廣發(fā)信用卡中心的要求，協(xié)助中心開展業(yè)務(wù)，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
5. 通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實(shí)踐進(jìn)行培養(yǎng)，根據(jù)考評結(jié)果提供快速培養(yǎng)以及定崗?fù)ǖ馈?
崗位要求：
1. 2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 熱愛銷售，認(rèn)同銷售帶來的價(jià)值感，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、分析和解決問題能力；
4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
完善的薪酬福利體系：具有行業(yè)競爭力的薪酬+多樣化激勵(lì)政策，薪酬與業(yè)績掛鉤，上不封頂！高薪不是幻影，只要你愿意，挑戰(zhàn)50萬年薪不是夢！
1. 崗位工資
2. 業(yè)績提成
3. 績效獎(jiǎng)金
4. 專項(xiàng)激勵(lì)
5. 各類補(bǔ)貼
6. 年終獎(jiǎng)金
7. 開門利是
即刻起，點(diǎn)贊你的生活，從廣發(fā)卡開始！
兼顧詩與遠(yuǎn)方的福利項(xiàng)目：
1. 卡中心行員編制
2. 五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
3. 節(jié)日福利
4. 周末雙休+帶薪假期
5. 年度體檢
6. 團(tuán)建活動(dòng)
7. 榮譽(yù)認(rèn)可
1. 學(xué)習(xí)并掌握崗位要求及工作職責(zé)；
2. 積極做好培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作；
3. 深刻理解廣發(fā)信用卡中心的企業(yè)文化及熟悉營銷渠道的工作流程；
4. 按照廣發(fā)信用卡中心的要求，協(xié)助中心開展業(yè)務(wù)，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
5. 通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實(shí)踐進(jìn)行培養(yǎng)，根據(jù)考評結(jié)果提供快速培養(yǎng)以及定崗?fù)ǖ馈?
崗位要求：
1. 2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 熱愛銷售，認(rèn)同銷售帶來的價(jià)值感，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、分析和解決問題能力；
4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
完善的薪酬福利體系：具有行業(yè)競爭力的薪酬+多樣化激勵(lì)政策，薪酬與業(yè)績掛鉤，上不封頂！高薪不是幻影，只要你愿意，挑戰(zhàn)50萬年薪不是夢！
1. 崗位工資
2. 業(yè)績提成
3. 績效獎(jiǎng)金
4. 專項(xiàng)激勵(lì)
5. 各類補(bǔ)貼
6. 年終獎(jiǎng)金
7. 開門利是
即刻起，點(diǎn)贊你的生活，從廣發(fā)卡開始！
兼顧詩與遠(yuǎn)方的福利項(xiàng)目：
1. 卡中心行員編制
2. 五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
3. 節(jié)日福利
4. 周末雙休+帶薪假期
5. 年度體檢
6. 團(tuán)建活動(dòng)
7. 榮譽(yù)認(rèn)可
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)調(diào)研收集國內(nèi)外與公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的市場信息，定期匯總并作必要的篩選、跟蹤和分析，建立市場和價(jià)格信息庫提供經(jīng)營決策信息； 2.制定針對客戶的有吸引力的介紹，并主導(dǎo)與..
-
10-30K/月申請職位1、善于運(yùn)用各大B2B平臺、展會(huì)、GOOGLE、領(lǐng)英等工具開發(fā)客戶，挖掘引導(dǎo)客戶需求，為公司營銷方向提供決策依據(jù)； 2、依據(jù)公司年度目標(biāo)，完成部門年度銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 3、..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（主要經(jīng)營產(chǎn)品18650電池）； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 任職資格： 1、2年以上銷..
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8-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶； 4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場信息收集及競爭對手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動(dòng)..
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10-20K/月申請職位任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2.能夠?qū)κ袌黾?xì)分、市場定位、營銷手段等方面進(jìn)行綜合運(yùn)用； 3.對互聯(lián)網(wǎng)、營銷、法律等知識有較深的了解，熟悉公司各方面業(yè)..
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8K以上/月申請職位招聘要求 1、依據(jù)公司年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)國內(nèi)業(yè)務(wù)年度銷售、回款的預(yù)測，目標(biāo)的制定、分解及達(dá) 成； 2、國內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作跟進(jìn)與完成月度、年度銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與協(xié)助國內(nèi)大客戶開..
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15-25K/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。 2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、銷售任務(wù)完成的直接責(zé)任人，總體負(fù)責(zé)建筑智能化客戶關(guān)系的建立工作以及項(xiàng)目運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目立項(xiàng)，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，完成項(xiàng)目的投標(biāo)、簽約； 3、維護(hù)客戶關(guān)..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)銷售任務(wù)。 2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 3、收集市場信息，參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃..
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15-30K/月申請職位職位描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)性企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-羅湖區(qū)
- 聯(lián)系人：人事
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：深圳市羅湖區(qū)嘉賓路城市天地廣場東座6066室
