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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、收集并分析市場(chǎng)信息，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道、品牌推廣等
3、建立及管理客戶(hù)信息，跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目，提供良好的客戶(hù)服務(wù)，維護(hù)好的客戶(hù)關(guān)系；；
4、關(guān)注市場(chǎng)需求變化，包括相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略；
5、熟悉相關(guān)行業(yè)采購(gòu)項(xiàng)目的投標(biāo)、控標(biāo)、招標(biāo)等事宜。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有三年以上精密空調(diào)/UPS/微模塊/數(shù)據(jù)中心相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、性格開(kāi)朗，良好的溝通技巧；
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、洞察力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、有激情，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差；
工作地點(diǎn)：全國(guó)，上班不用打卡
1、收集并分析市場(chǎng)信息，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道、品牌推廣等
3、建立及管理客戶(hù)信息，跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目，提供良好的客戶(hù)服務(wù)，維護(hù)好的客戶(hù)關(guān)系；；
4、關(guān)注市場(chǎng)需求變化，包括相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略；
5、熟悉相關(guān)行業(yè)采購(gòu)項(xiàng)目的投標(biāo)、控標(biāo)、招標(biāo)等事宜。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有三年以上精密空調(diào)/UPS/微模塊/數(shù)據(jù)中心相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、性格開(kāi)朗，良好的溝通技巧；
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、洞察力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、有激情，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差；
工作地點(diǎn)：全國(guó)，上班不用打卡
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.能夠?qū)κ袌?chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)手段等方面進(jìn)行綜合運(yùn)用； 3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、法律等知識(shí)有較深的了解，熟悉公司各方面業(yè)..
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8K以上/月申請(qǐng)職位招聘要求 1、依據(jù)公司年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)年度銷(xiāo)售、回款的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定、分解及達(dá) 成； 2、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作跟進(jìn)與完成月度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與協(xié)助國(guó)內(nèi)大客戶(hù)開(kāi)..
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10-30K/月申請(qǐng)職位1、善于運(yùn)用各大B2B平臺(tái)、展會(huì)、GOOGLE、領(lǐng)英等工具開(kāi)發(fā)客戶(hù)，挖掘引導(dǎo)客戶(hù)需求，為公司營(yíng)銷(xiāo)方向提供決策依據(jù)； 2、依據(jù)公司年度目標(biāo)，完成部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo)及回款目標(biāo)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 3、..
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15-25K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。 2、負(fù)責(zé)組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售任務(wù)完成的直接責(zé)任人，總體負(fù)責(zé)建筑智能化客戶(hù)關(guān)系的建立工作以及項(xiàng)目運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目立項(xiàng)，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，完成項(xiàng)目的投標(biāo)、簽約； 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)銷(xiāo)售任務(wù)。 2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 3、收集市場(chǎng)信息，參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃..
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8-24K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、銷(xiāo)售總監(jiān)崗位，負(fù)責(zé)拓展電池市場(chǎng)，挖掘客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司銷(xiāo)售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問(wèn)題； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精..
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20-60K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品及項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)，組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，完成本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售..
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6-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 具備1年以上的亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有新品的推廣期、穩(wěn)定期、成熟期的整個(gè)生命周期的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解后期排名穩(wěn)定技巧者較佳；專(zhuān)注LISTING 運(yùn)營(yíng) 2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜精品店鋪（歐美站管理..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)性企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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