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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
總工程師：年齡：35-50歲，人數(shù)：1人
要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，采礦等煤礦類相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上煤礦管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、協(xié)助礦長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)全礦的技術(shù)管理工作；
4、對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制，在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和日常監(jiān)督檢查工作；
6、負(fù)責(zé)井田開(kāi)拓和礦井地測(cè)工作，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，搞好礦井主要巷道工程的總體布置和設(shè)計(jì)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
8、年薪=基本工資+產(chǎn)量工資+安全考核+安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化+優(yōu)秀員工測(cè)評(píng)（每季度一次測(cè)評(píng)，其中：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)1名，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；優(yōu)秀員工3名，每名獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；優(yōu)秀班組1組，獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)不限人數(shù)，每名1萬(wàn)元。）
福利：五險(xiǎn)+入股分紅+餐飲補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼
要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，采礦等煤礦類相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上煤礦管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、協(xié)助礦長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)全礦的技術(shù)管理工作；
4、對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制，在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和日常監(jiān)督檢查工作；
6、負(fù)責(zé)井田開(kāi)拓和礦井地測(cè)工作，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，搞好礦井主要巷道工程的總體布置和設(shè)計(jì)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
8、年薪=基本工資+產(chǎn)量工資+安全考核+安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化+優(yōu)秀員工測(cè)評(píng)（每季度一次測(cè)評(píng)，其中：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)1名，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；優(yōu)秀員工3名，每名獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；優(yōu)秀班組1組，獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)不限人數(shù)，每名1萬(wàn)元。）
福利：五險(xiǎn)+入股分紅+餐飲補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼
職位類別： 礦長(zhǎng)/副礦長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、技術(shù)管理： 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)礦井采煤、掘進(jìn)（開(kāi)拓、準(zhǔn)備、回采巷道）方面的技術(shù)管理工作，組織制定、審查、落實(shí)相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施及方案。 2、生產(chǎn)規(guī)劃： 參與編制礦..
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20-30W/年申請(qǐng)職位職責(zé) 1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)、測(cè)量、儲(chǔ)量方面的工作組織實(shí)施和管理； 2、組織對(duì)煤礦地層、地質(zhì)結(jié)構(gòu)、煤層、煤質(zhì)和其他開(kāi)采地質(zhì)條件等地質(zhì)特征及其變化規(guī)律的研究； 3、負(fù)責(zé)礦井各地..
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面議申請(qǐng)職位1、 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)采掘技術(shù)管理和采掘標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)采掘安全承擔(dān)技術(shù)責(zé)任、按規(guī)定下井帶班嚴(yán)格履行帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。 2、協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計(jì)劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替技..
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20-50K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)對(duì)煤礦專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 2.組織并參與編制煤礦長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃； 3.協(xié)助礦長(zhǎng)抓好煤礦管理工作、落實(shí)煤礦生產(chǎn)技術(shù)的政策、制度和業(yè)務(wù)流程； 4.負(fù)責(zé)組織煤礦開(kāi)采..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)測(cè)量和防治水的安全工作，對(duì)地質(zhì)測(cè)量和防治水方面的安全工作負(fù)管理責(zé)任。 2、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，..
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面議申請(qǐng)職位為采煤、煤礦礦井建設(shè)、通風(fēng)（安全）等專業(yè)畢業(yè)，取得煤炭系列相關(guān)專業(yè)工程師以上職稱，熟悉礦井生產(chǎn)各個(gè)系統(tǒng)、環(huán)節(jié)工作，掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程內(nèi)容，掌握礦井“一通三防”、防治水、地..
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50-65K/月申請(qǐng)職位崗位任職要求：30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對(duì)口專業(yè)，高級(jí)職稱，10年以上工作經(jīng)歷，有高瓦斯礦井從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：山西大土河焦化有限責(zé)任公司所屬煤礦
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面議申請(qǐng)職位任職條件：1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 學(xué)歷：煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上。 職稱：總工程師需要煤炭主體專業(yè)高級(jí)職稱
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45-50K/月申請(qǐng)職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對(duì)口專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，15年以上工作經(jīng)歷。
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18-26K/月申請(qǐng)職位1.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)“一通三防”工作的管理和日常事務(wù)工作。 2.負(fù)責(zé)組織編制、審查礦井“一通三防”中、長(zhǎng)期規(guī)劃、年度災(zāi)害預(yù)防措施及“一通三防”年、季、月度工作（工程）計(jì)劃，并組織..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：云南-曲靖市-宣威市
- 聯(lián)系人：譚永霖
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工作地址
- 地址：云南曲靖市皂衛(wèi)村皂衛(wèi)煤礦
