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工作職責(zé)：
1 行政管理：
1.1根據(jù)部門月度工作任務(wù)目標(biāo)制定本部門周、日計(jì)劃工作；
1.2控制現(xiàn)場(chǎng)管理所需成本，按計(jì)劃組織、指揮現(xiàn)場(chǎng)，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)；
1.3遵守公司的保密制度，及各類技術(shù)文件的管理制度；
2 工程管理：
2.1依據(jù)公司的4板1流，完成工程管理工作；
2.2接到項(xiàng)目時(shí)指派現(xiàn)場(chǎng)工程經(jīng)理/安全員/資料員；
2.3根據(jù)各項(xiàng)目的需求，管理本部門人員滿足項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工期、質(zhì)量及變更的要求；
2.4配合公司內(nèi)部、或?qū)ν獾募夹g(shù)交流活動(dòng)；
2.5根據(jù)部門內(nèi)部人員在項(xiàng)目上的表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核；
2.6負(fù)責(zé)建立勞務(wù)外包資源庫(kù)并定期考核更新，完成勞務(wù)外包的發(fā)包管理；
2.7制定現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)分包的管理流程、制度。
1 行政管理：
1.1根據(jù)部門月度工作任務(wù)目標(biāo)制定本部門周、日計(jì)劃工作；
1.2控制現(xiàn)場(chǎng)管理所需成本，按計(jì)劃組織、指揮現(xiàn)場(chǎng)，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)；
1.3遵守公司的保密制度，及各類技術(shù)文件的管理制度；
2 工程管理：
2.1依據(jù)公司的4板1流，完成工程管理工作；
2.2接到項(xiàng)目時(shí)指派現(xiàn)場(chǎng)工程經(jīng)理/安全員/資料員；
2.3根據(jù)各項(xiàng)目的需求，管理本部門人員滿足項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工期、質(zhì)量及變更的要求；
2.4配合公司內(nèi)部、或?qū)ν獾募夹g(shù)交流活動(dòng)；
2.5根據(jù)部門內(nèi)部人員在項(xiàng)目上的表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核；
2.6負(fù)責(zé)建立勞務(wù)外包資源庫(kù)并定期考核更新，完成勞務(wù)外包的發(fā)包管理；
2.7制定現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)分包的管理流程、制度。
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-12K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、按照合同要求、計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)和安全要求完成項(xiàng)目和施工管理； 2、制定項(xiàng)目施工方案和項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程（采購(gòu)制造、運(yùn)輸和安裝）進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)整、控制； 3、在項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的日常管理管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，協(xié)助公司協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣⑹┕挝?、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)厝罕姷雀鞣N關(guān)系。 2、參..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)制定公司工程施工的總體進(jìn)度計(jì)劃，便于公司確定工程實(shí)施總體目標(biāo)，對(duì)工程進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、檢查、執(zhí)行、督導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)中心管理監(jiān)督協(xié)調(diào)工作； 3、對(duì)項(xiàng)目部、成本部、經(jīng)營(yíng)部的..
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10-15W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工程部日常工作的管理 2、項(xiàng)目施工的協(xié)調(diào) 3、施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、技術(shù)資料、現(xiàn)場(chǎng)物料的監(jiān)督管理
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10-20W/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、指定項(xiàng)目施工方案和項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程（采購(gòu)制造、運(yùn)輸和安裝）進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)整、控制； 2、在項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中對(duì)材料進(jìn)行控制，包括供貨時(shí)間、配貨狀況等； 3、在項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中對(duì)成本進(jìn)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的日常管理管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，協(xié)助公司協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣?、施工單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)厝罕姷雀鞣N關(guān)系。 2、參..
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4-10K/月申請(qǐng)職位要求： 1、具熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務(wù)； 2、具有出色的談判能力和說(shuō)服力； 3、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定并定期更新項(xiàng)目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)；并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)控、管理。最終對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定，完成項(xiàng)目績(jī)效管理工作。 2、配合公司制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并積..
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8-10K/月申請(qǐng)職位薪酬：具體工資可面談 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程總體組織和領(lǐng)導(dǎo)，制定項(xiàng)目管理方案與目標(biāo)，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、合理調(diào)度各生產(chǎn)要素的配置，主持編制、實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)，建立、組織實(shí)施各種專業(yè)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、完成公司制定的銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、通過(guò)各種渠道，與業(yè)主及相關(guān)部門建立良好關(guān)系來(lái)推廣公司建筑系統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù)； 3、收集潛在項(xiàng)目信息，和技術(shù)部門共同完成報(bào)價(jià)和項(xiàng)目跟進(jìn)； 4、痛客戶..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：徐佳敏
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工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)九峰路118號(hào)平高廣場(chǎng)1012室
