有五年以上工作經(jīng)驗，有項目負(fù)責(zé)及鋼結(jié)構(gòu)施工等相關(guān)工作經(jīng)驗，有責(zé)任心、
溝通能力強(qiáng)、能跑工地，對工地進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督。
1、充分熟悉與甲方的合同、施工圖紙，參加圖紙會審，配合工程報建。
2、與業(yè)務(wù)人員、商務(wù)人員對工程報價與會審后圖紙進(jìn)行校對，確定工程造價是否變化。
3、與工程部一起認(rèn)真編制施工方案和構(gòu)件、材料進(jìn)場計劃，認(rèn)真核實(shí)構(gòu)件、配件清單和材料清單，并對此負(fù)責(zé)。
4、配合工程部進(jìn)行原材、高強(qiáng)螺栓及構(gòu)件探傷工作，與工程部一起對工廠物控部進(jìn)行交底工作。
5、對設(shè)計變更及現(xiàn)場變化需調(diào)整施工進(jìn)度、“清單”和計劃的及時提出報告并說明原因，以便工程部及時調(diào)整“清單”和計劃。
6、認(rèn)真按“清單”和計劃驗收構(gòu)件與材料。
7、全面負(fù)責(zé)工地構(gòu)件、材料的管理與使用，負(fù)責(zé)工程安裝的進(jìn)度、質(zhì)量、安全，按要求完成資料的收集整理，代表公司對甲方進(jìn)行合同履約，及時回收工程款。
8、項目負(fù)責(zé)人（項目經(jīng)理）對構(gòu)件加工缺陷、材料質(zhì)量問題必須書面報告工程部，由工程部負(fù)責(zé)落實(shí)處理意見，各施工項目任何人無權(quán)擅自進(jìn)行處理。
9、管理好安裝隊伍，代表公司監(jiān)督安裝隊合同履約。
10、搞好工程中間驗收和竣工驗收、協(xié)助公司搞好工程結(jié)算及分包工程結(jié)算工作。
11、與安裝隊一起負(fù)責(zé)工程保修維修工作，負(fù)責(zé)保修金回收。
福利待遇：5000＋項目提成
溝通能力強(qiáng)、能跑工地，對工地進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督。
1、充分熟悉與甲方的合同、施工圖紙，參加圖紙會審，配合工程報建。
2、與業(yè)務(wù)人員、商務(wù)人員對工程報價與會審后圖紙進(jìn)行校對，確定工程造價是否變化。
3、與工程部一起認(rèn)真編制施工方案和構(gòu)件、材料進(jìn)場計劃，認(rèn)真核實(shí)構(gòu)件、配件清單和材料清單，并對此負(fù)責(zé)。
4、配合工程部進(jìn)行原材、高強(qiáng)螺栓及構(gòu)件探傷工作，與工程部一起對工廠物控部進(jìn)行交底工作。
5、對設(shè)計變更及現(xiàn)場變化需調(diào)整施工進(jìn)度、“清單”和計劃的及時提出報告并說明原因，以便工程部及時調(diào)整“清單”和計劃。
6、認(rèn)真按“清單”和計劃驗收構(gòu)件與材料。
7、全面負(fù)責(zé)工地構(gòu)件、材料的管理與使用，負(fù)責(zé)工程安裝的進(jìn)度、質(zhì)量、安全，按要求完成資料的收集整理，代表公司對甲方進(jìn)行合同履約，及時回收工程款。
8、項目負(fù)責(zé)人（項目經(jīng)理）對構(gòu)件加工缺陷、材料質(zhì)量問題必須書面報告工程部，由工程部負(fù)責(zé)落實(shí)處理意見，各施工項目任何人無權(quán)擅自進(jìn)行處理。
9、管理好安裝隊伍，代表公司監(jiān)督安裝隊合同履約。
10、搞好工程中間驗收和竣工驗收、協(xié)助公司搞好工程結(jié)算及分包工程結(jié)算工作。
11、與安裝隊一起負(fù)責(zé)工程保修維修工作，負(fù)責(zé)保修金回收。
福利待遇：5000＋項目提成
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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10-15W/年申請職位1、負(fù)責(zé)公司各項鋼結(jié)構(gòu)工程項目的總體協(xié)調(diào)與進(jìn)度的督導(dǎo)，嚴(yán)抓工程的質(zhì)量、安全與進(jìn)度；協(xié)調(diào)生產(chǎn)與項目進(jìn)度，把握好項目回款節(jié)點(diǎn)。 2、負(fù)責(zé)各項工程資料的收檔。 3、負(fù)責(zé)與甲方及政府主管部門的聯(lián)系..
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8-20W/年申請職位一、工作職責(zé)： 1、按照合同要求、計劃進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)和安全要求完成項目和施工管理； 2、制定項目施工方案和項目執(zhí)行過程（采購制造、運(yùn)輸和安裝）進(jìn)度計劃并進(jìn)行調(diào)整、控制； 3、在項目運(yùn)行過程中..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)組織項目管理工作，全面履行工程承包合同 2、負(fù)責(zé)項目部全面工作、制定本工程進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、并組織實(shí)施、確保按照合同工期驗收移交。 3..
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面議申請職位職位描述： 主抓施工質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工和隊伍管理，負(fù)責(zé)組織指揮施工生產(chǎn)、各方關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通，負(fù)責(zé)編制年、季、月施工計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行。 任職要求： （1）第一學(xué)歷為全日制大學(xué)?？萍?.
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11-21K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。 （2）在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、分包單位、協(xié)作單位等的協(xié)調(diào)，解決項目管理中出現(xiàn)的問題。 （3）根據(jù)“..
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15-30W/年申請職位項目經(jīng)理： 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程及結(jié)構(gòu)工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具有五年以上建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場管理實(shí)踐經(jīng)驗； 3、熟悉幕墻和鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝、項目管理流程及相關(guān)規(guī)范要..
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4-10K/月申請職位男性，20-40歲，大專以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)或有3年以上鋼結(jié)構(gòu)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
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6-10K/月申請職位【任職資格】 1、土木工程、機(jī)械、船舶與海洋工程等專業(yè)； 2、熟練使用Tekla Structures（X-STEEL)軟件、AutoCAD軟件，Office辦公軟件； 3、工作經(jīng)驗3-5年，熟悉海洋工程、陸地鋼結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)類..
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12-20W/年申請職位項目類別 1、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架、屋面維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個項目的流程，包括資源分配、各方協(xié)調(diào)、工程進(jìn)度跟進(jìn)、匯報解決突發(fā)問題、項目收款等； 任職資格： 1、施工管理、工程、建筑或相關(guān)專業(yè)..
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8-12K/月申請職位1、27歲-50歲，土木工程及工程類相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 3、對工程項目施工進(jìn)行有效管理，實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等項目管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 4、具備良好的身體素質(zhì)、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-黃陂區(qū)
- 聯(lián)系人：姚
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