一、招聘要求
1、基本要求：建筑、規(guī)劃、景觀、裝修、BIM等建筑類專業(yè)本科或研究生。主要在中國鐵設(shè)城交事業(yè)部從事城軌領(lǐng)域的建筑設(shè)計及相關(guān)工作。
2、素質(zhì)要求：對待工作有高度的責(zé)任心；踏實、勤奮、細(xì)致、認(rèn)真；團隊意識好、協(xié)作能力強；溝通、協(xié)調(diào)、表達能力強；技術(shù)基本功扎實。
二、招聘方式
針對高校畢業(yè)生首先采取服務(wù)外包的合同形式。首次合同一般簽約一至兩年，期滿后考核合格、根據(jù)工作需要并經(jīng)雙方同意后續(xù)簽，合同甲方（即人事關(guān)系所在單位）為天津市晟源人力資源有限公司，畢業(yè)生經(jīng)城交事業(yè)部考察合格后與晟源簽約入職，同時派駐城交事業(yè)部從事技術(shù)工作，由城交事業(yè)部核定薪酬、經(jīng)晟源發(fā)放，享受正常的險、金，人員在城交事 業(yè)部工作，納入城交事業(yè)部除人事關(guān)系外的日常管理程序。
三、工作單位
聘用后在中國鐵設(shè)集團城交院事業(yè)部建筑所從事城市軌道交通建筑設(shè)計工作。建筑設(shè)計所是城交事業(yè)部的一個專業(yè)設(shè)計所，業(yè)務(wù)板塊以城市軌道交通及其相關(guān)領(lǐng)域的建筑設(shè)計為核心，從事軌道交通規(guī)劃；鐵路、航空、市政等各類交通方式的換乘 樞紐、城軌車站、場段、物業(yè)開發(fā)等項目的工程設(shè)計、咨詢及總承包工作。經(jīng)過多年發(fā)展，建筑所已經(jīng)擁有超過百人的強大設(shè)計團隊，具備豐富的軌道交通設(shè)計及管理經(jīng)驗，承擔(dān)的項目遍及三十余個大城市，在全國的軌道交通設(shè)計領(lǐng)域內(nèi)占有大量份額。
四、工作范圍及地點
參與我院范圍內(nèi)北京、天津、上海、南京、杭州、沈陽、哈爾濱、大連、武漢、濟南、唐山、石家莊、長沙、廈門、太原、青島、呼和浩特、重慶等三十多個大中城市軌道交通設(shè)計工作。同時參與地下車庫、地下商場、地下通道等勘察設(shè)計工作。
五、薪酬待遇
畢業(yè)后經(jīng)體檢合格與勞務(wù)公司簽訂合同，月收入包括基本工資和績效獎金兩部分。在津?qū)嵙?xí)期（試用期）間不提供住宿，在駐外項目部實習(xí)期（試用期）間可提供住宿，實習(xí)期（試用期）30天，實習(xí)期（試用期）無工資、績效獎金等費用。
1、基本工資如下：
本科：第一年工資2175元，一年后工資2565元；
碩士：第一年工資2565元，一年后工資2565-3150元；
技術(shù)員：第一年工資2175元，一年后工資2175元；
助理工程師：第一年工資2565元，一年后工資2565元；
工程師：第一年工資3150元，一年后工資3150元；
高級工程師：第一年工資3540元，一年后工資3540元。
2、績效獎金：
績效獎金在試用期滿后，根據(jù)工作年限、每月工作量、工作態(tài)度、工作能力、工作效率及解決問題的能力發(fā)放，績效標(biāo)準(zhǔn)一般1000—10000元/月不等。
簽訂合同的職工享受五險一金，自付部分從工資內(nèi)扣繳，單位承擔(dān)部分由城交事業(yè)部通過盛源繳納。工資、績效獎金按期打入個人賬戶。
注：本單位目前無法給在天津工作的職工提供住宿條件，在津工作的必須自行解決住宿問題，除天津以外的地區(qū)因設(shè)置項目部，可提供住宿。
五、職業(yè)發(fā)展
職工在工作年限和職稱滿足要求情況下，對能力、崗位、業(yè)績等測評后可推薦為成熟型人才進行引進，轉(zhuǎn)為正式職工。
六、聯(lián)系方式：
咨詢聯(lián)系人：王先生 TEL：022-26179328MOBILE：15802239520
咨詢聯(lián)系人：王女士TEL：022-26179428MOBILE：13622092962
郵箱：wangliang@crdc.com
1、基本要求：建筑、規(guī)劃、景觀、裝修、BIM等建筑類專業(yè)本科或研究生。主要在中國鐵設(shè)城交事業(yè)部從事城軌領(lǐng)域的建筑設(shè)計及相關(guān)工作。
2、素質(zhì)要求：對待工作有高度的責(zé)任心；踏實、勤奮、細(xì)致、認(rèn)真；團隊意識好、協(xié)作能力強；溝通、協(xié)調(diào)、表達能力強；技術(shù)基本功扎實。
二、招聘方式
針對高校畢業(yè)生首先采取服務(wù)外包的合同形式。首次合同一般簽約一至兩年，期滿后考核合格、根據(jù)工作需要并經(jīng)雙方同意后續(xù)簽，合同甲方（即人事關(guān)系所在單位）為天津市晟源人力資源有限公司，畢業(yè)生經(jīng)城交事業(yè)部考察合格后與晟源簽約入職，同時派駐城交事業(yè)部從事技術(shù)工作，由城交事業(yè)部核定薪酬、經(jīng)晟源發(fā)放，享受正常的險、金，人員在城交事 業(yè)部工作，納入城交事業(yè)部除人事關(guān)系外的日常管理程序。
三、工作單位
聘用后在中國鐵設(shè)集團城交院事業(yè)部建筑所從事城市軌道交通建筑設(shè)計工作。建筑設(shè)計所是城交事業(yè)部的一個專業(yè)設(shè)計所，業(yè)務(wù)板塊以城市軌道交通及其相關(guān)領(lǐng)域的建筑設(shè)計為核心，從事軌道交通規(guī)劃；鐵路、航空、市政等各類交通方式的換乘 樞紐、城軌車站、場段、物業(yè)開發(fā)等項目的工程設(shè)計、咨詢及總承包工作。經(jīng)過多年發(fā)展，建筑所已經(jīng)擁有超過百人的強大設(shè)計團隊，具備豐富的軌道交通設(shè)計及管理經(jīng)驗，承擔(dān)的項目遍及三十余個大城市，在全國的軌道交通設(shè)計領(lǐng)域內(nèi)占有大量份額。
四、工作范圍及地點
參與我院范圍內(nèi)北京、天津、上海、南京、杭州、沈陽、哈爾濱、大連、武漢、濟南、唐山、石家莊、長沙、廈門、太原、青島、呼和浩特、重慶等三十多個大中城市軌道交通設(shè)計工作。同時參與地下車庫、地下商場、地下通道等勘察設(shè)計工作。
五、薪酬待遇
畢業(yè)后經(jīng)體檢合格與勞務(wù)公司簽訂合同，月收入包括基本工資和績效獎金兩部分。在津?qū)嵙?xí)期（試用期）間不提供住宿，在駐外項目部實習(xí)期（試用期）間可提供住宿，實習(xí)期（試用期）30天，實習(xí)期（試用期）無工資、績效獎金等費用。
1、基本工資如下：
本科：第一年工資2175元，一年后工資2565元；
碩士：第一年工資2565元，一年后工資2565-3150元；
技術(shù)員：第一年工資2175元，一年后工資2175元；
助理工程師：第一年工資2565元，一年后工資2565元；
工程師：第一年工資3150元，一年后工資3150元；
高級工程師：第一年工資3540元，一年后工資3540元。
2、績效獎金：
績效獎金在試用期滿后，根據(jù)工作年限、每月工作量、工作態(tài)度、工作能力、工作效率及解決問題的能力發(fā)放，績效標(biāo)準(zhǔn)一般1000—10000元/月不等。
簽訂合同的職工享受五險一金，自付部分從工資內(nèi)扣繳，單位承擔(dān)部分由城交事業(yè)部通過盛源繳納。工資、績效獎金按期打入個人賬戶。
注：本單位目前無法給在天津工作的職工提供住宿條件，在津工作的必須自行解決住宿問題，除天津以外的地區(qū)因設(shè)置項目部，可提供住宿。
五、職業(yè)發(fā)展
職工在工作年限和職稱滿足要求情況下，對能力、崗位、業(yè)績等測評后可推薦為成熟型人才進行引進，轉(zhuǎn)為正式職工。
六、聯(lián)系方式：
咨詢聯(lián)系人：王先生 TEL：022-26179328MOBILE：15802239520
咨詢聯(lián)系人：王女士TEL：022-26179428MOBILE：13622092962
郵箱：wangliang@crdc.com
職位類別： 建筑師/建筑設(shè)計師
舉報
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：天津-河北區(qū)
- 聯(lián)系人：于女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：天津市河北區(qū)中山路10號
