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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司技術(shù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)、制定產(chǎn)品研發(fā)策略；
3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、提高產(chǎn)量。
任職要求：
1、同崗職位3年以上的經(jīng)驗(yàn)，職稱(chēng)要求：高級(jí)職稱(chēng)或者一級(jí)建造師；
2、掌握混凝土產(chǎn)品性能及使用技術(shù)，調(diào)配原理、生產(chǎn)流程、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)；
3、工作能力強(qiáng)，有良好的責(zé)任心和良好的心理素質(zhì)，能承受一定的壓力，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作；
4、邏輯思維與統(tǒng)籌思維強(qiáng)，有一定的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；
5、本科以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料/材料科學(xué)與工程/建筑工程/硅酸鹽工程專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年混凝土方面的技術(shù)研發(fā)，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司技術(shù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)、制定產(chǎn)品研發(fā)策略；
3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、提高產(chǎn)量。
任職要求：
1、同崗職位3年以上的經(jīng)驗(yàn)，職稱(chēng)要求：高級(jí)職稱(chēng)或者一級(jí)建造師；
2、掌握混凝土產(chǎn)品性能及使用技術(shù)，調(diào)配原理、生產(chǎn)流程、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)；
3、工作能力強(qiáng)，有良好的責(zé)任心和良好的心理素質(zhì)，能承受一定的壓力，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作；
4、邏輯思維與統(tǒng)籌思維強(qiáng)，有一定的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；
5、本科以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料/材料科學(xué)與工程/建筑工程/硅酸鹽工程專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年混凝土方面的技術(shù)研發(fā)，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施試驗(yàn)室的管理制度及工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品之配料及品質(zhì)、環(huán)境與職業(yè)健康安全管制事項(xiàng)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告的審定與簽核；及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題； ..
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12K以上/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，材料、無(wú)機(jī)非、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上以上混凝土、外加劑技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
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12K以上/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，材料、無(wú)機(jī)非、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上以上混凝土、外加劑技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
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10-20W/年申請(qǐng)職位學(xué)歷：大學(xué)及以上；有高級(jí)或中級(jí)職稱(chēng)證優(yōu)先，一級(jí)建造師。 工作要求：硅酸鹽，建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，工作5年以上。 能獨(dú)立,全面負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)站點(diǎn)的實(shí)驗(yàn)室工作以及對(duì)外的相關(guān)事務(wù)處理。
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12-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)； 3、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和文檔..
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25-35K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)：參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦水泥生產(chǎn)場(chǎng)景，圍繞“1公斤煤、1度電、1Mpa強(qiáng)度、1%熟料摻入量和中控操作1個(gè)人”的客戶(hù)價(jià)值創(chuàng)造，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定系統(tǒng)性解決方案，確保公司..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)自己分管工程的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案； 2、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審及計(jì)算分管工程的詳細(xì)工程量，并向經(jīng)營(yíng)部提供工程量計(jì)算式及結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)及交底，監(jiān)督及有效控..
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20-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)水泥助磨劑，礦粉助磨劑等相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作 崗位要求： 1學(xué)歷不限，硅酸鹽專(zhuān)業(yè);熟悉水泥生產(chǎn)工藝流程； 2、熟悉水泥助磨劑機(jī)理及其在水泥生產(chǎn)中的作用； 3、熟悉水泥助磨劑在實(shí)際生..
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15-30K/月申請(qǐng)職位兼職招聘: 新型干法水泥燒成車(chē)間技術(shù)顧問(wèn)/生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)廠長(zhǎng)/車(chē)間主任/辦公室主任/工程師/窯操作員/技術(shù)總工 (專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售:窯尾清堵設(shè)備/水炮/高壓水槍) 招聘單位：杭州富森清潔設(shè)備有限公司..
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15-25K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)混凝土外加劑的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)支持，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施混凝土外加劑的生產(chǎn)工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 - 參與新產(chǎn)品的研發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：混凝土制品
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：大良馬崗大橋北岸東側(cè)（大門(mén)堤滘段）
