技能要求：
人力資源管理，oa系統(tǒng)，信息管理與信息系統(tǒng)，資料管理
崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案，辦理相應的社會保險等；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃。
任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、形象好氣質(zhì)佳，懂得基本商務(wù)禮儀，具有良好的職業(yè)道德，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
人力資源管理，oa系統(tǒng)，信息管理與信息系統(tǒng)，資料管理
崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案，辦理相應的社會保險等；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃。
任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、形象好氣質(zhì)佳，懂得基本商務(wù)禮儀，具有良好的職業(yè)道德，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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12-14W/年申請職位人力資源管理
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5-12W/年申請職位1、工作經(jīng)驗：3年以上人力資源管理經(jīng)驗。 人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上。 2、負責公司人力資源管理工作； 3、負責組織公司人力資源部規(guī)章制度的制訂、修改和完善，負責相關(guān)文件的審閱..
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2-4/月申請職位崗位職責： 1.員工關(guān)系管理，檔案管理； 2.五險一金相關(guān)手續(xù)辦理； 3.協(xié)助入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)； 4.人力其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.大三在校學生； 3.一周可以工作2-3天； 4.對工作..
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3-5K/月申請職位技能要求： 人力資源管理，oa系統(tǒng)，信息管理與信息系統(tǒng)，資料管理 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、辦理員工招聘、入職、離職、..
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10-15W/年申請職位熟悉人力資源管理，對工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，做好員工的薪酬分配及績效考核等工作，有設(shè)計院工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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5-15K/月申請職位職責： 1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 3.依據(jù)公司的人力資源..
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8-13K/月申請職位崗位職責 1.協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系、組織結(jié)構(gòu)和崗位序列的設(shè)計、優(yōu)化與調(diào)整，人員編制與配置，組織編制和調(diào)整公司部門職能職責和崗位說明書； 2.協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
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5-6K/月申請職位崗位職責：做好人才招聘、日常管理等基礎(chǔ)人事工作，負責制定員工的培養(yǎng)和考核制度，并開展實施；推進人力資源信息化管理工作；其他人力資源管理和人才隊伍建設(shè)相關(guān)工作。 任職資格：全日制本科及以..
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面議申請職位1、負責日常人力資源管理工作，熟悉社保辦理流程。 2、辦事嚴謹認真，性格隨和，三年以上工作經(jīng)驗。 3、有行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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10-15K/月申請職位人力資源管理崗位，四年勞資及人事工作經(jīng)驗，熟悉勞資報表及統(tǒng)計、中方員工管理及法規(guī)，有海外項目當?shù)毓蛦T管理經(jīng)驗，英語水平較好。 能夠長期駐外工作（國外）
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：山東-濟南市-歷城區(qū)
- 聯(lián)系人：陸林楓
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