造紙班長
班長
紙機
崗位職責：
一、生產(chǎn)計劃管理
1)根據(jù)銷售內(nèi)勤下達的生產(chǎn)計劃，組織本班組做好生產(chǎn)前的準備工作；
2)組織本班組嚴格執(zhí)行落實銷售內(nèi)勤下達的生產(chǎn)計劃；
3)組織本班組做好設備調(diào)試與換型工作，確保生產(chǎn)順利進行；
4)跟蹤本班組生產(chǎn)計劃進度，有異常及時反饋、匯報、處理；
5)負責做好本班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；
6)負責做好班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)分類、存檔、分發(fā)、保管。
二、質(zhì)量控制
1)組織本班組人員嚴格按生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行；
2)組織本班組人員執(zhí)行落實質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標準；
3)組織制定本班組質(zhì)量改進計劃，并組織實施；
4)組織對班組員工進行質(zhì)量管理知識、質(zhì)量意識培訓；
5)做好生產(chǎn)過程中不合格品處理與管理；
6)協(xié)助相關部門對客戶反饋的質(zhì)量問題進行調(diào)查、分析，追溯責任；
7)協(xié)助對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查，對原因進行分析，對責任者提出處理建議；
8)組織做好本班組質(zhì)量相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
三、成本控制
1)根據(jù)成本控制目標，執(zhí)行落實成本控制方案和計劃；
2)組織本班組做好生產(chǎn)過程中的物料用量管控，降低物料損耗率；
3)做好本班組能耗使用控制，降低能耗；
4)做好本班組生產(chǎn)成本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并存檔保管好。
四、班組建設
1)組織對本班組新進員工上崗前生產(chǎn)工藝、操作技能培訓；
2)定期對本班組員工進行各項操作技能、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)等培訓；
3)對本班組試用期員工的工作表現(xiàn)做出客觀評價；
4)負責做好班組建設、班組管理、班組人才培養(yǎng)等工作；
5)定期與本班組員工進行溝通交流，了解員工狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，穩(wěn)定員工隊伍。
任職要求：
1）高中及以上學歷，2年以上機同崗位工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2）熟練掌握造紙流程技能；熟悉造紙生產(chǎn)工藝；掌握精益生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理知識；熟練掌握計算機基礎操作技能。
一、生產(chǎn)計劃管理
1)根據(jù)銷售內(nèi)勤下達的生產(chǎn)計劃，組織本班組做好生產(chǎn)前的準備工作；
2)組織本班組嚴格執(zhí)行落實銷售內(nèi)勤下達的生產(chǎn)計劃；
3)組織本班組做好設備調(diào)試與換型工作，確保生產(chǎn)順利進行；
4)跟蹤本班組生產(chǎn)計劃進度，有異常及時反饋、匯報、處理；
5)負責做好本班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；
6)負責做好班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)分類、存檔、分發(fā)、保管。
二、質(zhì)量控制
1)組織本班組人員嚴格按生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行；
2)組織本班組人員執(zhí)行落實質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標準；
3)組織制定本班組質(zhì)量改進計劃，并組織實施；
4)組織對班組員工進行質(zhì)量管理知識、質(zhì)量意識培訓；
5)做好生產(chǎn)過程中不合格品處理與管理；
6)協(xié)助相關部門對客戶反饋的質(zhì)量問題進行調(diào)查、分析，追溯責任；
7)協(xié)助對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查，對原因進行分析，對責任者提出處理建議；
8)組織做好本班組質(zhì)量相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
三、成本控制
1)根據(jù)成本控制目標，執(zhí)行落實成本控制方案和計劃；
2)組織本班組做好生產(chǎn)過程中的物料用量管控，降低物料損耗率；
3)做好本班組能耗使用控制，降低能耗；
4)做好本班組生產(chǎn)成本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并存檔保管好。
四、班組建設
1)組織對本班組新進員工上崗前生產(chǎn)工藝、操作技能培訓；
2)定期對本班組員工進行各項操作技能、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)等培訓；
3)對本班組試用期員工的工作表現(xiàn)做出客觀評價；
4)負責做好班組建設、班組管理、班組人才培養(yǎng)等工作；
5)定期與本班組員工進行溝通交流，了解員工狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，穩(wěn)定員工隊伍。
任職要求：
1）高中及以上學歷，2年以上機同崗位工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2）熟練掌握造紙流程技能；熟悉造紙生產(chǎn)工藝；掌握精益生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理知識；熟練掌握計算機基礎操作技能。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
-
5-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責當班生產(chǎn)的組織和人員協(xié)調(diào)，實現(xiàn)有序作業(yè)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。 2、負責落實車間的各項管理制度，對當班人員的工作實施督導和檢查。 3、負責當班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作和節(jié)能..
-
6-8K/月申請職位造紙/制漿技術員行業(yè)紙機副班長職位描述 崗位職責：協(xié)助紙機班長負責紙機的日常運行管理，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定、高效。監(jiān)督設備操作及維護，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)異常，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。配合生產(chǎn)..
-
8-10K/月申請職位職責描述： 1、負責本機臺安全、生產(chǎn)、質(zhì)量，確保紙機正常有序運行； 2、操作DCS畫面，從碎漿、備漿、上漿、化工、涂料、機下碎漿機等全部DCS的自動化操作； 3、控制漿料用量及比例，多盤白水回收、..
-
面議申請職位崗位職責： 負責紙機設備的巡檢，維修。熟悉維美德或福伊特紙機 任職資格： 較強的動手操作能力，年齡45歲以內(nèi)。
-
7.5-9K/月申請職位任職要求： 男性、年齡40歲以下、中專及以上、2年以上班長崗位經(jīng)驗，有特紙種行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
-
10-12K/月申請職位任職要求： 男性、年齡40歲以下、中專及以上、3年以上班長/值班長崗位經(jīng)驗，有特紙種行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
-
8.5-9K/月申請職位1.領導班組員工按質(zhì)按量完成工作計劃； 2.協(xié)調(diào)解決工作過程中出現(xiàn)的問題； 3.提出改善工藝、設備、環(huán)境等方面的建議； 4.督促員工執(zhí)行設備維護、安全操作、現(xiàn)場清潔等工作； 5.在紙機出現(xiàn)問題時，能..
-
7.5-9K/月申請職位要求： 1、45歲以下，高中，有幅寬6米以上、車速800米以上黑紙造紙副班長任職2年以上經(jīng)驗，操作過福伊特、美卓紙機優(yōu)先； 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、基層管理能力； 福利：五險一金、包住、福利..
-
3.5-10K/月申請職位1. 3年以上生活用紙新月型紙機工作經(jīng)驗； 2. 全面負責班組生產(chǎn)管理； 3. 帶領班組完成生產(chǎn)工作任務； 4. 全面了解新月型紙機工作流程； 4. 完成領導交代的其他任務。
-
7.8-8.2K/月申請職位1、三年以上造紙工作經(jīng)驗； 2、熟悉灰紙板生產(chǎn)工藝者優(yōu)先； 3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德； 4、工作認真，具有較強的責任心，吃苦耐勞、積極進取、勤奮好學。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：印刷、造紙、包裝、噴繪等
- 所在地區(qū)：江西-九江市-湖口縣
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：九江市湖口縣銀沙灣工業(yè)區(qū)沿江大道21號
