（一）崗位職責
1、參照公司大學生培養(yǎng)路徑并結合所學專業(yè)匹配對應崗位職責。
2、結合以往工作經驗匹配幕墻項目對應五大員崗位職責。
（二）崗位要求
1、本科及以上學歷，土木工程、建筑、機械類相關專業(yè)。
2、2019年應屆相關專業(yè)畢業(yè)生或具有建筑幕墻項目助理工作經驗。
3、熟悉CAD等相關繪圖軟件，且學習能力較強。
4、愿意從基層做起，執(zhí)行力強，并對建筑幕墻工程感興趣者優(yōu)先錄用。
（三）薪酬福利
1、薪資標準為：5-8k/月
2、此崗位薪資標準為學歷層次對應基本薪資，項目績效獎金根據(jù)項目利潤核算標準另行核算。
3、按照國家規(guī)定繳納五險一金。
4、項目崗人員公司提供住宿，有餐補和通訊補貼。
5、公司扁平化管理，人際關系簡單，每年有升職或加薪的機會，并且有年終獎。
6、公司定期組織各類培訓，并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發(fā)放津貼。
7、公司每年會安排組織戶外拓展和旅游活動。
1、參照公司大學生培養(yǎng)路徑并結合所學專業(yè)匹配對應崗位職責。
2、結合以往工作經驗匹配幕墻項目對應五大員崗位職責。
（二）崗位要求
1、本科及以上學歷，土木工程、建筑、機械類相關專業(yè)。
2、2019年應屆相關專業(yè)畢業(yè)生或具有建筑幕墻項目助理工作經驗。
3、熟悉CAD等相關繪圖軟件，且學習能力較強。
4、愿意從基層做起，執(zhí)行力強，并對建筑幕墻工程感興趣者優(yōu)先錄用。
（三）薪酬福利
1、薪資標準為：5-8k/月
2、此崗位薪資標準為學歷層次對應基本薪資，項目績效獎金根據(jù)項目利潤核算標準另行核算。
3、按照國家規(guī)定繳納五險一金。
4、項目崗人員公司提供住宿，有餐補和通訊補貼。
5、公司扁平化管理，人際關系簡單，每年有升職或加薪的機會，并且有年終獎。
6、公司定期組織各類培訓，并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發(fā)放津貼。
7、公司每年會安排組織戶外拓展和旅游活動。
職位類別： 其他
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申請職位
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6-10K/月申請職位建筑幕墻項目助理（五大員） （一） 崗位職責 負責幕墻項目現(xiàn)場施工管理或五大員至少一個模塊（施工、質量、安全、資料、材料）相關工作。為公司培養(yǎng)工程管理類人才。 （二）崗位要求 1、大?；?.
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6-10K/月申請職位建筑幕墻項目助理（五大員） （一） 崗位職責 負責幕墻項目現(xiàn)場施工管理或五大員至少一個模塊（施工、質量、安全、資料、材料）相關工作。為公司培養(yǎng)工程管理類人才。 （二）崗位要求 1、大?；?.
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6-10K/月申請職位建筑幕墻項目助理（五大員） （一） 崗位職責 負責幕墻項目現(xiàn)場施工管理或五大員至少一個模塊（施工、質量、安全、資料、材料）相關工作。為公司培養(yǎng)工程管理類人才。 （二）崗位要求 1、大?；?.
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6-10K/月申請職位建筑幕墻項目助理（五大員） （一） 崗位職責 負責幕墻項目現(xiàn)場施工管理或五大員至少一個模塊（施工、質量、安全、資料、材料）相關工作。為公司培養(yǎng)工程管理類人才。 （二）崗位要求 1、大?；?.
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6-10K/月申請職位建筑幕墻項目助理（五大員） （一） 崗位職責 負責幕墻項目現(xiàn)場施工管理或五大員至少一個模塊（施工、質量、安全、資料、材料）相關工作。為公司培養(yǎng)工程管理類人才。 （二）崗位要求 1、大?；?.
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6-10K/月申請職位建筑幕墻項目助理（五大員） （一） 崗位職責 負責幕墻項目現(xiàn)場施工管理或五大員至少一個模塊（施工、質量、安全、資料、材料）相關工作。為公司培養(yǎng)工程管理類人才。 （二）崗位要求 1、大專或..
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5-8K/月申請職位（一）崗位職責 1、參照公司大學生培養(yǎng)路徑并結合所學專業(yè)匹配對應崗位職責。 2、結合以往工作經驗匹配幕墻項目對應五大員崗位職責。 （二）崗位要求 1、本科及以上學歷，土木工程、建筑、機械類..
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5-10K/月申請職位門窗、幕墻公司招聘項目經理2名，項目經理助理2名
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：幕墻企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
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工作地址
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