（一）崗位職責(zé)
1、參與制定公司年度營銷戰(zhàn)略及部門銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、公司重要項目和客戶的銷售工作。
3、負(fù)責(zé)管理銷售人員的日常銷售工作及銷售人員的培訓(xùn)工作。
4、參與公司經(jīng)營的主營業(yè)務(wù)在建筑設(shè)計院、業(yè)主方、管理公司及總包的推廣。
5、大客戶及重要客戶的不定期拜訪，關(guān)系的維護(hù)。
（二）崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，但綜合能力較強者可放寬學(xué)歷。
2、三年以上大型建筑幕墻工程業(yè)務(wù)直銷經(jīng)驗。
3、具備銷售溝通管理及決策能力，積極進(jìn)取，挑戰(zhàn)高薪。
4、具有建筑幕墻工程業(yè)務(wù)相關(guān)資源者優(yōu)先。
（三）薪酬福利
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)為：10-25k/月（銷售經(jīng)理）
2、此崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)范圍為基本薪資，績效獎金根據(jù)銷售業(yè)績另行核算。
3、按照國家規(guī)定繳納五險一金。
4、銷售人員有餐補和通訊補貼。
5、公司扁平化管理，人際關(guān)系簡單，每年有升職或加薪的機會，并且有年終獎。
6、公司定期組織各類培訓(xùn)，并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發(fā)放津貼。
7、公司每年會安排組織戶外拓展和旅游活動。
1、參與制定公司年度營銷戰(zhàn)略及部門銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、公司重要項目和客戶的銷售工作。
3、負(fù)責(zé)管理銷售人員的日常銷售工作及銷售人員的培訓(xùn)工作。
4、參與公司經(jīng)營的主營業(yè)務(wù)在建筑設(shè)計院、業(yè)主方、管理公司及總包的推廣。
5、大客戶及重要客戶的不定期拜訪，關(guān)系的維護(hù)。
（二）崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，但綜合能力較強者可放寬學(xué)歷。
2、三年以上大型建筑幕墻工程業(yè)務(wù)直銷經(jīng)驗。
3、具備銷售溝通管理及決策能力，積極進(jìn)取，挑戰(zhàn)高薪。
4、具有建筑幕墻工程業(yè)務(wù)相關(guān)資源者優(yōu)先。
（三）薪酬福利
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)為：10-25k/月（銷售經(jīng)理）
2、此崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)范圍為基本薪資，績效獎金根據(jù)銷售業(yè)績另行核算。
3、按照國家規(guī)定繳納五險一金。
4、銷售人員有餐補和通訊補貼。
5、公司扁平化管理，人際關(guān)系簡單，每年有升職或加薪的機會，并且有年終獎。
6、公司定期組織各類培訓(xùn)，并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發(fā)放津貼。
7、公司每年會安排組織戶外拓展和旅游活動。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
全選
申請職位
-
8K以上/月申請職位主要職責(zé)： 1、具有幕墻工程管理經(jīng)驗； 2、具備一定公關(guān)能力； 3、能準(zhǔn)確了解到客戶的需求等； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，25-40歲,幕墻工程專業(yè)。 2、必須要有3年以上建筑幕墻銷售管理方..
-
4-8K/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)華東區(qū)域市場開發(fā)，收集業(yè)務(wù)信息，對跟蹤項目進(jìn)行實時控制，維護(hù)客戶關(guān)系。 2、和公司內(nèi)部各部門協(xié)作，促進(jìn)投標(biāo)工作。 3、負(fù)責(zé)做好客戶考察的組織，接待工作。 4、負(fù)責(zé)按合同規(guī)定及..
-
6-8K/月申請職位組織并帶領(lǐng)銷售隊伍完成銷售計劃，管理銷售運作工作，完成公司業(yè)績指標(biāo)。 具備3年以上幕墻、裝飾工程行業(yè)工作經(jīng)驗。 年齡30周歲左右。 工作內(nèi)容： （1）根據(jù)公司營銷材料制定的年度銷售指標(biāo)，依據(jù)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：幕墻企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201612
工作地址
- 地址：園文路28號
