全選
申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、投標(biāo)文件的編制、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 2、熟練有關(guān)招投標(biāo)具體工作； 3、熟練使用CAD、office等軟件； 4、具備良好的文字功底..
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4.5-7K/月申請(qǐng)職位一、招聘職位：行政專員 二、招聘人數(shù)：1～2人，性別女 三、工作性質(zhì)：全職 四、工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)青羊總部基地E區(qū)3棟B座 五、待遇：基本工資4500～7000元/月+工作完成獎(jiǎng)金（發(fā)放時(shí)間：8月發(fā)放..
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、辦公室日常工作 2、編制標(biāo)書、投標(biāo) 3、成果的打印裝訂 4、會(huì)常用的辦公軟件。
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2-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威； 3.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包..
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2-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)，會(huì)議內(nèi)容的記錄與傳達(dá) 2.印信的管理和文書、公文的起草、收取、傳達(dá)與處理 3.企業(yè)各種檔案、書刊的建檔、保管、借閱 4.做好文書資料以及內(nèi)部信息的保密工作 5.對(duì)員工..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)報(bào)告（成果）、標(biāo)書、工程圖紙等印刷品的裁切、裝裱、裝訂等工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理及費(fèi)用報(bào)銷； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議室相關(guān)設(shè)備管理； 3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行操作..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動(dòng)及外出安排。 2.組織公司辦公室會(huì)議，或與公司相關(guān)部門共同籌備公司其他會(huì)議及相關(guān)重要活動(dòng)，制作會(huì)議紀(jì)要，收集會(huì)議..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)員工的考勤工作 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公用品的采購及分發(fā)工作 3.對(duì)一般文件的起草和行政人事的管理 4.負(fù)責(zé)員工社保和住房公積金繳納及管理 5.負(fù)責(zé)辦理員工入、離職工作 6.為公司各部門提供有效..
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3-6K/月申請(qǐng)職位1.熟練掌握word、excel等辦公軟件； 2.水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市
- 聯(lián)系人：姚
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