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崗位職責(zé)：
1、各類水工項目設(shè)計負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)下屬設(shè)計工作；
2、實施公司水利工程項目設(shè)計，能獨立承擔(dān)項目各階段設(shè)計工作，對項目中本人所承擔(dān)工作的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，公司注重培養(yǎng)員工，將綜合素質(zhì)高的技術(shù)拔尖人才培養(yǎng)為公司中層管理人員。

任職要求：
1、具有工程師或工程師以上職稱；
2、水工結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具備水庫樞紐、閘泵、農(nóng)田水利等相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗；
3、熱愛設(shè)計工作，熟悉設(shè)計工作流程，有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研精神；
4、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、踏實，具備良好的合作與溝通能力；
5、具備指導(dǎo)工作與協(xié)調(diào)現(xiàn)場的能力；

項目負(fù)責(zé)人：
1、能夠按照公司要求完成項目負(fù)責(zé)人職責(zé)，完成項目取得公司以及業(yè)主好評的，年薪25萬以上；
2、能夠按照公司要求完成項目負(fù)責(zé)人職責(zé)，順利完成公司安排任務(wù)，順利通過相關(guān)審查，年薪20萬以上；
3、能夠按照公司要求完成項目負(fù)責(zé)人職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下完成公司安排的任務(wù)，通過相關(guān)審查，年薪15萬以上；
4、未來愿景﹕連續(xù)2年滿足項目負(fù)責(zé)人第一條，則分配公司分紅股份。

基本福利：
1、業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利；
2、各類節(jié)日津貼：如：端午、中秋、春節(jié)等；
3、年終獎金；
4、常年組織培訓(xùn)、進(jìn)修；
5、本公司為五天工作制，試用期三--六個月；
6、崗位晉升、帶薪年假；
7、依規(guī)定享受社會保險﹕養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育保險。
8、單位免費提供食宿

職位類別： 項目經(jīng)理/主管

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