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地址:上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)林海公路6958號
雙休
員工宿舍
工作餐
帶薪年假
五險一金
培訓(xùn)旅游
人事總監(jiān)
20-24.9K/月
所屬部門:人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 10年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-奉賢區(qū)
向小姐 HR
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置;
2、制訂薪資福利管理制度及薪資激勵體系,管控人力資源成本;
3、制訂平臺及各個項目、崗位的科學(xué)的績效管理標(biāo)準(zhǔn)體系,組織實施績效考核,并對績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
3、設(shè)計適合公司的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,通過組織和實施各類培訓(xùn),提高管理層管理水平;
4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊,實施人才發(fā)展儲備計劃;
5、通過崗位發(fā)展通道為員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,為公司提供、培養(yǎng)合適的人才;
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,形成團(tuán)隊核心凝聚力與創(chuàng)造力,提高團(tuán)隊工作士氣;
7、構(gòu)建和諧員工關(guān)系,及時處理公司管理過程中的各項人力資源問題。
8、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。

任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,一級人力資源管理師;
2、10年以上人力資源從業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)政策法規(guī),熟悉人力資源管理的各個職能模塊;
4、具有戰(zhàn)略策略性思維,強(qiáng)計劃性、執(zhí)行力;
5、具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力,具備處理突發(fā)事件的能力;
6、有互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗或獵頭顧問經(jīng)歷的優(yōu)先。

職位類別: 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)

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    申請職位
    崗位職責(zé):T 8-4-6-5-6-5-5-5 1、全面負(fù)責(zé)行政人事部的管理工作,協(xié)調(diào)行政人事部和內(nèi)外部接口的關(guān)系; 2、完善公司各項管理制度,并督促、檢查落實各項管理制度貫徹執(zhí)行情況; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)..
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    武漢市精華減速機(jī)
    面議
    申請職位
    1.本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);熟練操作office辦公軟件,文字功底強(qiáng)。 2.有大型機(jī)械設(shè)備制造技術(shù)型企業(yè)人力資源5年以上經(jīng)驗,精通HR各個板塊,能結(jié)合公司運營情況長、..
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    3-4W/年
    申請職位
    1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、有集團(tuán)化企業(yè)總部人事行政、業(yè)務(wù)管理3年以上經(jīng)驗; 3、客觀、正直、務(wù)實,格局高; 4、需具備的核心能力: (1)組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào); (2)人力資源(招聘、人才培養(yǎng)、績..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
  • 所在地區(qū):上海-奉賢區(qū)
  • 聯(lián)系人:向小姐
  • 手機(jī):
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:201414
工作地址
  • 地址:上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)林海公路6958號
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