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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、水工設(shè)計(jì)師10-18萬(wàn)/年：
1、 身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)，有良好的職業(yè)道德?；A(chǔ)理論扎實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、 學(xué)歷及專業(yè)要求：?？票究萍耙陨?，水利工程專業(yè)。
3、 工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上水工設(shè)計(jì)、規(guī)劃及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)水工單體圖設(shè)計(jì)任務(wù)。熟練使用office、CAD、ZDM等軟件。
4、 持有注冊(cè)土木工程師（水利水電）、注冊(cè)咨詢工程師或中、高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮，并有相應(yīng)薪金提升。
崗位職責(zé)：
1. 從事水利工程、灌溉工程、水電站工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
2. 能適應(yīng)邵陽(yáng)市內(nèi)短期出差。
3. 能夠組織協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目中本專業(yè)工作。
薪金待遇：
1. 視個(gè)人學(xué)歷、職稱及工作能力而定，試用期發(fā)放工資的80%，起薪面談確定。
2. 五險(xiǎn)一金、差補(bǔ)、餐補(bǔ)、雙休、探親假、優(yōu)厚項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成、定期體檢、住房補(bǔ)貼、生日及節(jié)日福利等。
職位類別： 水工設(shè)計(jì)師
聯(lián)系人：劉先生13007398819
職位類別：
1、 身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)，有良好的職業(yè)道德?；A(chǔ)理論扎實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、 學(xué)歷及專業(yè)要求：?？票究萍耙陨?，水利工程專業(yè)。
3、 工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上水工設(shè)計(jì)、規(guī)劃及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)水工單體圖設(shè)計(jì)任務(wù)。熟練使用office、CAD、ZDM等軟件。
4、 持有注冊(cè)土木工程師（水利水電）、注冊(cè)咨詢工程師或中、高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮，并有相應(yīng)薪金提升。
崗位職責(zé)：
1. 從事水利工程、灌溉工程、水電站工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
2. 能適應(yīng)邵陽(yáng)市內(nèi)短期出差。
3. 能夠組織協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目中本專業(yè)工作。
薪金待遇：
1. 視個(gè)人學(xué)歷、職稱及工作能力而定，試用期發(fā)放工資的80%，起薪面談確定。
2. 五險(xiǎn)一金、差補(bǔ)、餐補(bǔ)、雙休、探親假、優(yōu)厚項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成、定期體檢、住房補(bǔ)貼、生日及節(jié)日福利等。
職位類別： 水工設(shè)計(jì)師
聯(lián)系人：劉先生13007398819
職位類別：
職位類別： 水利水電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、有一定的CAD操作能力 2、能適應(yīng)出差
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5-30K/月申請(qǐng)職位①具備扎實(shí)的水利工程專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； ②熟悉水利工程的設(shè)計(jì)規(guī)范、施工流程及相關(guān)法律法規(guī)； ③有豐富的項(xiàng)目管理能力，參與過(guò)多個(gè)水利工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工或運(yùn)營(yíng)管理； ④能熟練運(yùn)用相..
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20-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)水利工程的設(shè)計(jì)工作，確保設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性和實(shí)用性 2. 領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方資源，保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行 3. 參與工程項(xiàng)目的評(píng)估和分析，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和解決方案 任..
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8-20K/月申請(qǐng)職位設(shè)計(jì)師（含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)： (1) 負(fù)責(zé)或參與水利水電工程設(shè)計(jì)，能協(xié)調(diào)、配合各專業(yè)完成設(shè)計(jì)工作； (2) 能獨(dú)立或在指導(dǎo)下能完成河道整治、中小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固，小型農(nóng)田水利設(shè)計(jì)等工程的設(shè)計(jì)..
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5-15K/月申請(qǐng)職位主要從事中小型水利水電工程設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田工程設(shè)計(jì)，水資源論證，防洪評(píng)價(jià)，水土保持方案編制等。
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、任職要求： （1）水利水電工程、土木工程、港航工程以及水文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （2）熟悉握設(shè)計(jì)、水工等專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及相關(guān)規(guī)程、規(guī)范、政策、法律法規(guī)； （3）..
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8-24W/年申請(qǐng)職位崗位要求：水利工程設(shè)計(jì)、水工結(jié)構(gòu)、水文水資源、水利工程概預(yù)算、水資源論證、農(nóng)田水利、洪水演算防洪評(píng)價(jià)、水土保持、工程測(cè)量及相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用CAD設(shè)計(jì)制圖軟件及其他繪圖軟件，熟練使用各種辦..
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8-24W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： （1）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成中小型水利工程設(shè)計(jì)、農(nóng)田水利與灌區(qū)、灌溉排澇、水利設(shè)施結(jié)構(gòu)、河道治理等相關(guān)水利工程設(shè)計(jì)工作； （2）根據(jù)規(guī)程或大綱編制水利項(xiàng)目規(guī)劃、建議書(shū)、可行性研..
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6-10K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，承擔(dān)水工建筑物專業(yè)設(shè)計(jì)中基礎(chǔ)類繪圖和設(shè)計(jì)工作； 2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和上級(jí)主管部門有關(guān)規(guī)定，按勘測(cè)設(shè)計(jì)程序和設(shè)計(jì)大綱要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，必要時(shí)..
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15-30W/年申請(qǐng)職位1、專業(yè)要求：水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)、港口、海岸及近海工程等相關(guān)專業(yè)； 2、從事過(guò)3年及以上水利工程設(shè)計(jì)； 3、能帶領(lǐng)3-4人團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作； 4、公司將為聘用人才提供良好的發(fā)展機(jī)遇，比較好的工..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生態(tài)環(huán)保類
- 所在地區(qū)：湖南-邵陽(yáng)市-雙清區(qū)
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
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工作地址
- 地址：湖南省邵陽(yáng)市水利局
