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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；聯(lián)系客戶(hù)，完成客戶(hù)的洽談、簽訂合同、跟單及后期維護(hù)工作
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案
3、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
任職要求
1. 熱愛(ài)農(nóng)資行業(yè)，具有吃苦耐勞的精神，行動(dòng)力、進(jìn)取心和學(xué)習(xí)力較強(qiáng)；
2. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限，22歲-28歲，戶(hù)籍不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者面談；
3. 退伍軍人優(yōu)先；
4. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差和淡季在鄭州上班；
（二）工作區(qū)域：鄭州、安徽
（三）薪酬：底薪+公司獎(jiǎng)金+區(qū)域獎(jiǎng)金+帶薪假期+節(jié)日福利+社保+晉升
（四）其它
非鄭州定居人員可享受提供的公寓宿舍
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案
3、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
任職要求
1. 熱愛(ài)農(nóng)資行業(yè)，具有吃苦耐勞的精神，行動(dòng)力、進(jìn)取心和學(xué)習(xí)力較強(qiáng)；
2. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限，22歲-28歲，戶(hù)籍不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者面談；
3. 退伍軍人優(yōu)先；
4. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差和淡季在鄭州上班；
（二）工作區(qū)域：鄭州、安徽
（三）薪酬：底薪+公司獎(jiǎng)金+區(qū)域獎(jiǎng)金+帶薪假期+節(jié)日福利+社保+晉升
（四）其它
非鄭州定居人員可享受提供的公寓宿舍
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售助理/銷(xiāo)售行政
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-5W/年申請(qǐng)職位1.對(duì)農(nóng)資行業(yè)（農(nóng)藥、肥料）感興趣 2.能適應(yīng)出差 3.對(duì)銷(xiāo)售有興趣 4.機(jī)靈、性格外向、善于言談 5.上進(jìn)好學(xué)，能較快接受新的知識(shí) 6.高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人 3-8月單休，9-..
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1.8-2K/月申請(qǐng)職位1、要求反應(yīng)敏捷、吃苦耐勞、具有良好的溝通能力，能適應(yīng)出差； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理組織示范觀摩、促銷(xiāo)、農(nóng)民會(huì)、站店等方式進(jìn)行輔助零售及推廣； 3、招聘人數(shù)15人； 4、招聘待遇：工資+出差補(bǔ)助+..
-
1.8-3K/月申請(qǐng)職位1、配合銷(xiāo)售經(jīng)理落實(shí)周期性銷(xiāo)售計(jì)劃方案。 2、具有良好的人際溝通、電話營(yíng)銷(xiāo)、談判能力，分析及解決問(wèn)題的能力； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 4、熟悉日常辦公軟..
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3-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)性支持工作； 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷(xiāo)網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 3、開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)技術(shù)支持服務(wù)； 4、對(duì)所管轄的零售店進(jìn)..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市..
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3-8K/月申請(qǐng)職位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、推廣等工作，做好示范田、試驗(yàn)田、開(kāi)好觀摩會(huì)、推廣會(huì)、招商會(huì)等。
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3-5K/月申請(qǐng)職位協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售工作。負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)經(jīng)理的要求做銷(xiāo)售單據(jù)和生產(chǎn)任務(wù)單；負(fù)責(zé)客戶(hù)統(tǒng)計(jì)與聯(lián)系；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售系統(tǒng)與公司各部門(mén)的對(duì)接。入職前期，公司給予培訓(xùn)，業(yè)務(wù)熟練后尊重本人意見(jiàn)，可晉升到業(yè)務(wù)經(jīng)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售工作。負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)經(jīng)理的要求做銷(xiāo)售單據(jù)和生產(chǎn)任務(wù)單；負(fù)責(zé)客戶(hù)統(tǒng)計(jì)與聯(lián)系；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售系統(tǒng)與公司各部門(mén)的對(duì)接。入職前期，公司給予培訓(xùn)，業(yè)務(wù)熟練后尊重本人意見(jiàn)，可晉升到業(yè)務(wù)經(jīng)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售工作。負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)經(jīng)理的要求做銷(xiāo)售單據(jù)和生產(chǎn)任務(wù)單；負(fù)責(zé)客戶(hù)統(tǒng)計(jì)與聯(lián)系；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售系統(tǒng)與公司各部門(mén)的對(duì)接。入職前期，公司給予培訓(xùn)，業(yè)務(wù)熟練后尊重本人意見(jiàn)，可晉升到業(yè)務(wù)經(jīng)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：農(nóng)藥銷(xiāo)售
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：蔡經(jīng)理
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- 地址：鄭州市花園路國(guó)基路21世紀(jì)
