1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)的事務(wù)；
2.公司相關(guān)活動的組織，管理和安排該部門的當(dāng)?shù)貑T工的工作；
3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的開展，保證公司各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行；
5.各類會議紀(jì)要的記錄、會議事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；各類行政人事檔案整理與歸檔；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有良好的英語 聽/說/讀/寫能力；
2.人力資源、心理學(xué)及行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工資面議，敬請聯(lián)系：吳經(jīng)理 18908659755
聯(lián)系方式：+2349052910666
郵箱：347682955@qq.com（微信號：wuqiong347682955）
2.公司相關(guān)活動的組織，管理和安排該部門的當(dāng)?shù)貑T工的工作；
3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的開展，保證公司各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行；
5.各類會議紀(jì)要的記錄、會議事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；各類行政人事檔案整理與歸檔；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有良好的英語 聽/說/讀/寫能力；
2.人力資源、心理學(xué)及行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工資面議，敬請聯(lián)系：吳經(jīng)理 18908659755
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職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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12-15K/月申請職位基本工作職責(zé)：日常行政辦公、人事管理、當(dāng)?shù)毓蛦T管理、對外交流、商務(wù)接待、文件起草、宣傳組織等工作，英語流利，熟悉各種辦公軟件。 要求：1、英語專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3.5-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1.協(xié)助上級建立、健全公司的人力資源制度； 2.負(fù)責(zé)人事方面，維護(hù)、更新人事檔案； 3.進(jìn)行公司招聘工作，辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4.協(xié)助處理辦公室日常工作..
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3.5-5.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的人事、行政等工作內(nèi)容； 2、配合辦公室主任開展工作，包括：行政費(fèi)用管理、會務(wù)管理、接待管理、后勤管理、車輛管理、辦公用品管理等； 3、配合辦公室主任開展工作..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開展工作；..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外部人員接待、會議服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施行政后勤管理規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤資金預(yù)算和工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團(tuán)建、年..
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2.5-3K/月申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各項(xiàng)行政人事事物的安排和執(zhí)行； 2、公司人事行政類檔案的管理； 3、繳納社會保險(xiǎn)； 4、公司資質(zhì)的管理和信息平臺的維護(hù)； 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)后期服務(wù)，打印、校審、遞送設(shè)計(jì)文件，公文寫作，會議記錄，檔案管理等所有行政事務(wù)。 2、招聘網(wǎng)上應(yīng)聘人員的簡歷篩選；協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、招聘制度草案，協(xié)助..
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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6-8K/月申請職位資質(zhì)申報(bào)、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1）交五險(xiǎn)一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補(bǔ)貼； （4）證書補(bǔ)貼； （5）著裝洗理補(bǔ)助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：國外-非洲
- 聯(lián)系人：吳
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- 郵政編碼：437000
工作地址
- 地址：尼日利亞阿布賈
