1、編制施工方案及施工計劃；
2、編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃；
3、編制施工進度計劃；
4、負責對分項工程的部位技術交底及施工工藝做法對下交底，并負責協(xié)調(diào)施工工序搭接的相互間的配合工作，施工員相互配合工作；
5、負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數(shù)量、質(zhì)量驗收，并負責對進度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作；
6、負責對整個項目下料審查、核對工作；
7、負責對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作；
8、按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作；
9、負責工程技術資料與工程進度同步進行。
2、編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃；
3、編制施工進度計劃；
4、負責對分項工程的部位技術交底及施工工藝做法對下交底，并負責協(xié)調(diào)施工工序搭接的相互間的配合工作，施工員相互配合工作；
5、負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數(shù)量、質(zhì)量驗收，并負責對進度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作；
6、負責對整個項目下料審查、核對工作；
7、負責對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作；
8、按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作；
9、負責工程技術資料與工程進度同步進行。
職位類別： 技術負責人
舉報
全選
申請職位
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15-29W/年申請職位崗位職責： 1．貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責； 2．組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體..
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6-10K/月申請職位崗位職責： 1、圖紙會審前做好充分的準備工作，參與圖紙會審； 2、編制和貫徹單項、專項工程施工組織設計（施工方案），監(jiān)督現(xiàn)場施工方案的執(zhí)行情況； 3、負責現(xiàn)場的技術交底，每次技術交底應..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責馬來西亞項目全面質(zhì)量與成本控制； 2、負責馬來西亞與集團設計、施工、生產(chǎn)等工作對接； 3、負責馬來西亞裝配式構件廠建廠事宜； 4、其他集團交辦事項； 職位要求： 1、工程管理..
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10-20W/年申請職位土木工程相關專業(yè)，專科及以上學歷，具有同崗位5年以上工作經(jīng)驗，有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 工作地點不限江蘇省內(nèi)，必須服從公司安排去任一項目工地一線。 （一旦錄用簽訂正式勞動合同，按時交..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責工程技術管理工作，編制施工組織及其它各種專項方案； 2、計算工程量，注明材料的技術標準，辦理項目的設計變更； 3、負責技術交底，技術指導，及時處理施工中遇到的技術問..
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6-8K/月申請職位1、熱愛本職工作，具備強烈的進取心和責任心，良好的溝通能力、合作精神，較強的計劃執(zhí)行能力。 2、4年以上建筑工程崗位工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱資格證書。熟悉施工規(guī)范和質(zhì)量驗收標準，貫徹執(zhí)行..
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8-12K/月申請職位土木建筑工程專業(yè)，大專以上學歷，具有建筑施工現(xiàn)場7年以上工作驗，具有10萬平米以上項目經(jīng)驗管理者優(yōu)先
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6-9K/月申請職位崗位職責 需勝任現(xiàn)場技術檢測、建模計算復核、獨立出具報告等。 任職要求 建筑類大專及以上學歷，善于溝通協(xié)作，不恐高，不怕累，男性、有駕照者優(yōu)先。 主要工作地點長沙，待遇從優(yōu)，購買五險，享..
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1、全面負責項目技術管理工作，負責對信息化系統(tǒng)的應用情況進行檢查和審核；負責對外提交成果文件（風險評估、周報、月報、專業(yè)報告）的質(zhì)量審核（格式、模板、質(zhì)量等）； 2、負責指導項..
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10-20K/月申請職位職責描述： 1、能夠獨立完成設計方案； 2、配合公司其他部門提供技術支持； 3、能夠完成部門負責人安排的其他工作。 任職要求： 1、水利、市政相關專業(yè)大學本科及以上學歷，持有中級工程師職稱優(yōu)先..
