1.測試計劃創(chuàng)建，資源評估和測試執(zhí)行。2.管理測試進度，按時交付質(zhì)量。3.缺陷調(diào)試，提交，澄清和驗證。4.與不同角色合作，改善測試用例，SOP質(zhì)量。提高測試覆蓋率和效率。職位要求：1.3-5年的服務(wù)器測試經(jīng)驗。2.熟悉服務(wù)器架構(gòu)和關(guān)鍵組件。如CPU，內(nèi)存，硬盤，BIOS和BMC。3，熟悉主要行業(yè)運作體系。如windows，Linux和hypervisorOS。4.良好的溝通技巧。
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申請職位
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4-20K/月申請職位1、熟練掌握基本的測試?yán)碚摵蜏y試流程，熟練編寫軟件測試計劃、設(shè)計用例、缺陷評估和測試報告等測試文檔 2、熟練掌握并使用一種或多種測試工具（QTP 、WinRunner、LoadRunner，QC等） 3、熟悉一種..
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5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、按照測試流程和計劃，構(gòu)建測試環(huán)境，設(shè)計測試腳本和用例，執(zhí)行測試腳本和測試用例，尋找Bug； 2、分析問題所在并進行準(zhǔn)確定位和驗證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交B..
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6-8K/月申請職位職位描述： 1、按照測試規(guī)范，負(fù)責(zé)軟件項目測試工作、提交測試報告及整理分析，編寫功能測試用例； 2、準(zhǔn)確、詳實的描述bug產(chǎn)生的過程、BUG的現(xiàn)象，準(zhǔn)確地定位并跟蹤問題，直到BUG解決； 3、協(xié)助開..
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面議申請職位職位描述： 1.根據(jù)項目說明、設(shè)計文檔、使用說明書等，做好測試前的準(zhǔn)備工作，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性； 2.按照測試流程、計劃以及對產(chǎn)品特性的把握，編寫測試案例，確保測試目的的達成；..
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面議申請職位職位描述： 1.根據(jù)項目說明、設(shè)計文檔、使用說明書等，做好測試前的準(zhǔn)備工作，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性； 2.按照測試流程、計劃以及對產(chǎn)品特性的把握，編寫測試案例，確保測試目的的達成；..
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面議申請職位崗位要求: 1.有小程序應(yīng)用測試經(jīng)驗； 2.能夠參與項目的架構(gòu)設(shè)計評估，并根據(jù)項目特點制定測試方案，設(shè)計高效的測試方法、測試用例并執(zhí)行； 3.熟悉Linux、Tcp/Ip、HTTP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉MySQL/SQLite..
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5-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手機各模塊功能、性能、穩(wěn)定性、協(xié)議等測試； 2、收集并整理BUG，驅(qū)動開發(fā)完成BUG修改； 3、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃測試進程。 任職要求： 1、有手機測試相關(guān)經(jīng)驗一年以上，會使用Log抓取工..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 參與軟件產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計評審負(fù)責(zé)測試計劃制定； 2. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的測試方案和用例設(shè)計； 3. 根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境； 4. 執(zhí)行具體測試任務(wù)并確認(rèn)測試結(jié)果，完..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)測試項目，搭建測試環(huán)境；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線軟件功能測試、接口測試、性能測試；3、與開發(fā)、需求合作設(shè)計測試方案；4、編寫測試用例，并執(zhí)行測試撰寫測試報告，能通過測試結(jié)果數(shù)據(jù)..
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面議申請職位招聘要求：1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.一年以上測試經(jīng)驗，熟悉軟件測試流程和規(guī)范；3.熟練掌握各類軟件測試方法并能靈活應(yīng)用；4.富有激情和強烈的創(chuàng)新優(yōu)化意識和責(zé)任心，能和項目成員進行..
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