職責說明:1、員工關(guān)系管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離事務跟進、系統(tǒng)處理及協(xié)調(diào)溝通）；2、薪資福利前端管理跟進（五險一金及商業(yè)保險的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與對接供應商；彈性福利及內(nèi)部福利的跟進協(xié)調(diào)；月度考勤排班跟進及異常處理等）3、日常人事事務咨詢答疑及異常事務的協(xié)調(diào)處理； 4、其他直接主管交辦的事務跟進。崗位要求：1. 兩年以上員工關(guān)系（入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤等）相關(guān)工作經(jīng)驗，在大型快消品及店鋪類公司任職經(jīng)驗和全國員工關(guān)系管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 認真負責，思路清晰，行動敏捷，執(zhí)行力強；能較好地跟進人事流程及有優(yōu)化提升流程的能力； 3. 良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有員工關(guān)系異常事件處理能力； 4. 有全國社保經(jīng)驗及基礎(chǔ)薪酬經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 熟練使用辦公軟件，有人力資源系統(tǒng)經(jīng)驗者，尤其是PS系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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- 公司規(guī)模：
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：土木/礦井
- 所在地區(qū)：廣東
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