銷售部助理：其核心工作職責是配合業(yè)務領導為銷售人員提供支持和幫助，并做好銷售內(nèi)控管理工作，具體包括但不限于： 1. 深入學習并理解公司各項管理制度和內(nèi)控運作體系，執(zhí)行各項管理思路，梳理并宣貫、督進其有效地落地實施。2. 做好對銷售人員的幫助和支持工作，不斷理順工作流程，提升銷售團隊工作效率，降低管理內(nèi)耗，使銷售人員的精力能夠***化地投入到具體的業(yè)務工作中。 3. 清晰銷售人員的日常工作要求和考核標準，配合業(yè)務領導做好對銷售人員的過程和績效考核與管理推進工作。 4. 盡職盡責做好業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，為管理人員做銷售決策提供參考依據(jù)。 5. 做好銷售團隊與公司內(nèi)外機構或部門的對接聯(lián)絡工作，保證各項管理事務口徑統(tǒng)一，便于執(zhí)行。 6. 統(tǒng)籌銷售部各項資料（含產(chǎn)品資料、招投標資料、項目驗收資料等）的準備、客戶的跟進和關聯(lián)服務等工作，以確保各項工作順利開展。 7. 負責公司重要客戶的來訪與接待，安排并協(xié)調(diào)好相關的會務和接待工作。 8. 協(xié)助完成公司市場和銷售活動的策劃、組織與安排。 9. 做好公司形象和品牌的宣傳推廣工作，包括但不限于對公司網(wǎng)站和公共微信號的更新與維護工作。 10. 協(xié)助公司完成部門銷售人員的業(yè)務培訓、員工關系和團隊文化建設等工作，打造規(guī)范、健康、高效、和諧的銷售團隊文化，推動管理增值。 11. 協(xié)助安排好業(yè)務領導的商務活動，并做適時提醒和幫助。必要時，需代替業(yè)務領導出席關聯(lián)的商務和公益活動。 12. 其他需要配合的各項銷售事務性工作。
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
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