崗位職責(zé)：1、3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉PMP管理方法論，抗壓能力強(qiáng)。有華為項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、要求懂技術(shù)、懂微服務(wù)開發(fā)的優(yōu)先考慮3、有java開發(fā)技術(shù)背景管理經(jīng)驗(yàn)，有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。福利制度： 1，五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+年度體檢+豐富員工活動(dòng)； 2、上班時(shí)間：每周5天8小時(shí)工作制，周末雙休，彈性上班時(shí)間，如周末加班，提供雙倍工資（具體看項(xiàng)目情況）； 3、假期安排：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等假期，帶薪年假病假； 4、員工活動(dòng)：中秋游園，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，六一親子活動(dòng)，等不定時(shí)各種形式的員工集體活動(dòng)； 5、工作環(huán)境：綠化率超過A股的工業(yè)園，舒適安靜，讓你身處鬧市亦能靜心工作。
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申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、控制項(xiàng)目進(jìn)度、界定項(xiàng)目范圍，調(diào)配項(xiàng)目組內(nèi)各項(xiàng)目組成員、公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，保證項(xiàng)目實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成； 2、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，保證項(xiàng)目驗(yàn)收和項(xiàng)目回款； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度表、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理政府類行解項(xiàng)目（智慧城市項(xiàng)目為主）交付和管理，支撐售前投標(biāo)、主導(dǎo)項(xiàng)目可交付性評(píng)審，依據(jù)合同負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付策略的制定、I&SV等第三方伙伴管理、集成實(shí)施、驗(yàn)收以及..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1、大專或以上學(xué)歷；至少3年以上手機(jī)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的技術(shù)背景（硬件、軟件、結(jié)構(gòu)），對(duì)手機(jī)研發(fā)流程、產(chǎn)品開發(fā)流程和質(zhì)量控制流程、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈運(yùn)作熟悉； 3、熟悉項(xiàng)目管理的工具..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)制定 Dialog 產(chǎn)品線的推廣計(jì)劃（產(chǎn)品、市場(chǎng)、價(jià)格、推廣策略等）。2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通、議價(jià)和關(guān)系互動(dòng)，提供各類供應(yīng)商需求報(bào)告。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的Forecast、訂單和庫存管理。4、關(guān)注市場(chǎng)..
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15-20/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、了解客戶業(yè)務(wù)模式，完成對(duì)客戶業(yè)務(wù)流程的調(diào)研、診斷、分析，形成需求報(bào)告；2、根據(jù)需求設(shè)計(jì)人才管理系統(tǒng)實(shí)施方案，獨(dú)立完成人才管理系統(tǒng)的配置和開通；3、為客戶提供人才管理系統(tǒng)使用培..
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2-3/月申請(qǐng)職位°1×÷§***±§ú2×é¨í§í¤¨í·×±§3°§±ó·4±à°×é¤×÷5×鱨±¨×¤×÷°ó1±°§úúààר5/8êííé2¤×÷¨±í÷×í3¨officeprojectvisio°ìí×±¨4ì¤ííí騷§í±§ì¤à5íòPMP¤é °à±í ·í
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。 2，在校期間，在學(xué)生會(huì)任職，組織過大型活動(dòng)的優(yōu)先，做事認(rèn)真、細(xì)心，負(fù)責(zé)； 3，熟練使用辦公軟件及PPT制作， 4. 具有良好的協(xié)作能力，表達(dá)邏輯清..
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5-10K/月申請(qǐng)職位(一)崗位職責(zé) 1、入職后將安排公司內(nèi)部門輪崗 2、綜合、整理客戶系統(tǒng)需求信息，按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施流程完成軟件實(shí)施項(xiàng)目 3、分析客戶業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)狀況，依照財(cái)務(wù)軟件提供解決方案給客戶 4、進(jìn)行..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目計(jì)劃、需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施開發(fā)、監(jiān)督工作；為項(xiàng)目按期上線負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)以及技術(shù)選型。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中現(xiàn)場(chǎng)人員控制管理，..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)難度審核，并提出相應(yīng)解決方案，確定項(xiàng)目的主要完成點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定項(xiàng)目計(jì)劃，解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題和人員培訓(xùn)問題 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作，并整理調(diào)研報(bào)告，確保需求完整和正..
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