1、本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)/金融/征信產(chǎn)品/金融科技產(chǎn)品或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。2、良好的數(shù)據(jù)應(yīng)用敏感性，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)解讀、數(shù)據(jù)處理能力。3、深刻理解金融/征信行業(yè)業(yè)務(wù)，能從業(yè)務(wù)深層引導(dǎo)需求和產(chǎn)品方向，對商業(yè)邏輯、用戶需求、產(chǎn)品定位等有足夠的思考和見解。4、熟練使用AXURE、PPT、WORD、VISIO等產(chǎn)品策劃工具，熟悉產(chǎn)品線流程圖、產(chǎn)品需求文檔(PRD)及技術(shù)功能描述文檔的撰寫。5、良好的書面及語言表達(dá)能力；良好協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力；嚴(yán)密的邏輯思維；高效的執(zhí)行力和判斷力。6、具備開闊的視野，善于發(fā)現(xiàn)和探索新領(lǐng)域，有良好的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)需求分析能力；渴望創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和成就導(dǎo)向。崗位職責(zé)：1、市場研究及用戶調(diào)研，深度挖掘和分析行業(yè)需求，發(fā)現(xiàn)潛在商業(yè)機(jī)會。2、搜集市場信息，深入理解并挖掘用戶及客戶顯性與隱性需求，提供產(chǎn)品解決方案。3、主導(dǎo)企業(yè)/個(gè)人征信產(chǎn)品與相關(guān)系統(tǒng)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)。4、協(xié)調(diào)溝通市場、設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)，組織產(chǎn)品的開發(fā)與實(shí)施；把控項(xiàng)目質(zhì)量，完成產(chǎn)品交付。5、產(chǎn)品維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化等全產(chǎn)品生命周期管理，提升用戶體驗(yàn)，提高客戶滿意度。
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申請職位
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2-3/月申請職位崗位職責(zé)：1、對產(chǎn)品線的無線產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)研究和評估；2、承擔(dān)產(chǎn)品資料和解決方案的輸出；3、支撐和解決一線項(xiàng)目拓展中產(chǎn)品應(yīng)用的問題；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的驗(yàn)證和測試，新項(xiàng)目新產(chǎn)品的導(dǎo)入；5、提供..
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面議申請職位崗位描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)ekwing.com 、整體的業(yè)務(wù)方向把握和產(chǎn)品規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品競爭力；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目推動工作，制定項(xiàng)目計(jì)劃，和研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起推動項(xiàng)目的上線及維護(hù)；3.通..
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2-3/月申請職位工作職責(zé):一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)pps一體化數(shù)據(jù)分析模型構(gòu)建及項(xiàng)目應(yīng)用實(shí)踐推廣 2、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)多維度分析行業(yè)***實(shí)踐研究和輸出3、負(fù)責(zé)跟平臺協(xié)作，推進(jìn)報(bào)表產(chǎn)品功能規(guī)劃，迭代需求和方案跟進(jìn)4..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.根據(jù)市場分析、客戶需求調(diào)研結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;2.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;3.產(chǎn)品生命周期管理;4.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品未來發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)..
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10-25K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電商ERP、WMS系統(tǒng) 的規(guī)劃設(shè)計(jì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制訂產(chǎn)品發(fā)展方向和開發(fā)規(guī)劃 2、結(jié)合產(chǎn)品商業(yè)目標(biāo)和用戶訴求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析并制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 3、進(jìn)行用戶調(diào)研、訪談、問卷等定..
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20-25K/月申請職位高級產(chǎn)品經(jīng)理 薪資范圍：20K-25K 職位優(yōu)勢： 行業(yè)發(fā)展前景好，BOSS格局高，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，氛圍好，成長型企業(yè)，發(fā)展空間大。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定產(chǎn)..
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10-20/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定城市C端用戶整體拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存，活動運(yùn)營策略，提出有效可行的營銷運(yùn)營方案，對活動整體ROI以及用戶生命周期負(fù)責(zé)，明確各階段關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定可執(zhí)行活動方案并落..
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10-20/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定城市C端用戶整體拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存，活動運(yùn)營策略，提出有效可行的營銷運(yùn)營方案，對活動整體ROI以及用戶生命周期負(fù)責(zé)，明確各階段關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定可執(zhí)行活動方案并落..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)高凈值客戶需求與行業(yè)動態(tài)進(jìn)行財(cái)富特色產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)；2、設(shè)計(jì)各基金產(chǎn)品的方案以及制定產(chǎn)品推廣方案，論證基金產(chǎn)品投資策略、業(yè)務(wù)方案的可行性，設(shè)計(jì)解決方案；3、能獨(dú)立撰寫配..
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面議申請職位工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)SCRM等公司核心產(chǎn)品的版本規(guī)劃和Rodrmap規(guī)劃；2、制定產(chǎn)品目標(biāo)，為達(dá)成目標(biāo)協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源，并定期跟蹤匯報(bào)；3、管理產(chǎn)品需求，制定需求優(yōu)先級并完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)按..
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