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崗位職責(zé)：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序，協(xié)助主管處理人事部的日常事務(wù)；2、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話，各類通知的發(fā)布；5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；6、人員的入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理，各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。聘用條件：1. 大專以上本科優(yōu)先，人力資源相關(guān)專業(yè)2. 2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3. 了解人力資源方面的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)4. 熟練使用日常辦公軟件5.身高162以上，性格開朗隨和,有良好的溝通交往能力，大方得體.聯(lián)系方式0755-23590990

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