崗位職責(zé)： 參與公司全產(chǎn)品線交互規(guī)范的規(guī)劃構(gòu)建（PC端、移動端），使公司產(chǎn)品在用戶體驗上保持一致性；分析用戶行為習(xí)慣、理解產(chǎn)品功能設(shè)計定位，針對產(chǎn)品進(jìn)行體驗流程優(yōu)化、功能邏輯梳理，低保真、高保真原型設(shè)計，交互文檔輸出；負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行可用性測試和評估，制定測試方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗；主導(dǎo)用戶研究，并針對用研結(jié)果提出優(yōu)化交互設(shè)計方案；推進(jìn)交互規(guī)范并能最終落實到項目中，最終對用戶體驗負(fù)責(zé)。任職要求： 5年以上的軟件行業(yè)、網(wǎng)頁、H5、客戶端等交互設(shè)計工作經(jīng)驗；對用戶體驗和易用性有敏銳的把握能力，關(guān)注細(xì)節(jié)、富有激情、樂于分享、具有很強的理解能力和創(chuàng)作能力；對產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、交互設(shè)計方法和產(chǎn)品總體規(guī)劃有較深刻的了解和認(rèn)識；熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、可用性測試等；對新鮮事物有一定敏感性，強烈的好奇心；有游戲行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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申請職位
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14-28/月申請職位崗位職責(zé)：1.梳理產(chǎn)品信息架構(gòu)并設(shè)計交互原型，保證產(chǎn)品的可用性；2.參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思，歸納用戶目標(biāo)與任務(wù)；3.參與界面規(guī)范的制定與實施，完成交互設(shè)計工作；4.對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)..
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12K以上/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思，歸納產(chǎn)品的交互需求； 2、配合產(chǎn)品經(jīng)理，充分理解用戶需求，完成競品分析，完成產(chǎn)品原型設(shè)計。 3、分析用戶操作習(xí)慣和偏好，從用戶體驗的角度出發(fā)，制作交互操作..
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面議申請職位職位要求 1、2年以上交互設(shè)計經(jīng)驗，對交互設(shè)計有較深的理解和大量的實踐，可以獨立完成整個設(shè)計過程（對流程圖、線框圖等等交互設(shè)計方法能熟練應(yīng)用) 2、對用戶體驗方面的理論有較深的了解和認(rèn)識，并..
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8-15K/月申請職位任職要求： 3年工作經(jīng)驗以上，本科學(xué)歷以上，藝術(shù)設(shè)計類院校畢業(yè)， 有較好的審美水平， 要求有pcui設(shè)計經(jīng)驗或者擅長移動端ui設(shè)計， 有獨自主導(dǎo)項目設(shè)計經(jīng)驗，具備較強產(chǎn)品理解能力和溝通能力 ..
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15-20W/年申請職位主要工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司信息化項目的交互設(shè)計工作、分析產(chǎn)品需求、挖掘典型用戶場景、設(shè)計用戶行為及產(chǎn)品的交互信息框架； 2.基于全局業(yè)務(wù)洞察視角，與產(chǎn)品經(jīng)理深度合作，完成產(chǎn)品的交互信息架構(gòu)..
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面議申請職位工作職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的原型設(shè)計，梳理出合理交互方式，掌握全流程設(shè)計；2、輸出原型設(shè)計、流程設(shè)計、交互文檔、競品分析、產(chǎn)品測試分析報告；3、協(xié)助研發(fā)、測試和產(chǎn)品團(tuán)隊，..
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面議申請職位此為外派職位，外派至客戶現(xiàn)場上班職位描述1.負(fù)責(zé)內(nèi)部自動化平臺產(chǎn)品的交互設(shè)計，并對這些產(chǎn)品的整體用戶體驗負(fù)責(zé) 2.對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行用戶場景挖掘、使用行為分析、問題收集整理、行業(yè)競品分析、..
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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