崗位職責：1、負責員工入職、離職、轉正、異動、請假等工作的綜合管理與執(zhí)行；2、負責員工考勤管理；3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；4、負責管理員工檔案，及時更新員工信息；5、負責日常人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及整理工作；6、定期進行員工入職調查及離職訪談；7、協(xié)調與處理工傷醫(yī)療事故、勞動糾紛；任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、至少2年以上大型企業(yè)的人力資源工作經驗，有員工關系相關工作經驗優(yōu)先；3、熟悉勞動法律法規(guī)及政府相關事務工作流程，熟悉各類通知、公告等公文的寫作；4、有一定的數(shù)據(jù)敏感度，有物流、物業(yè)、快消行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：食品生產制造企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-江門市
- 聯(lián)系人：楊
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工作地址
- 地址：棠下鎮(zhèn)金桐一路11號
