工作職責(zé):1、制定本科室的年度工作計劃,并組織實(shí)施;2、掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,組織、安排員工的培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)對本科室員工的工作進(jìn)行指揮、檢查、監(jiān)督、考核和評比。4、負(fù)責(zé)本科室的日常工作安排和處理,做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;5、細(xì)化部門職責(zé),明晰崗位責(zé)任,修改完善管理制度和辦法,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保計劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6、負(fù)責(zé)所轄項目的對接,主導(dǎo)日常取貨作業(yè)和進(jìn)倉作業(yè)的運(yùn)作,項目資料啟動和實(shí)施準(zhǔn)備,對應(yīng)客戶異常,分別負(fù)責(zé)外協(xié)單位的收入和支出預(yù)算,客戶系統(tǒng)的對帳,例外派車單據(jù)審核。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物流管理、管理類相關(guān)專業(yè);2、3-4年以上物流運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗;3、邏輯性強(qiáng),善于溝通;4、有取貨物流運(yùn)作經(jīng)驗優(yōu)秀;
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