崗位職責：人事方面工作：1、據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標與中長期發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計并及時調(diào)整公司組織架構(gòu)，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；2、建立、不斷完善公司總體的人力資源管理政策與制度體系，負責指導、監(jiān)督、推動制度體系的有效執(zhí)行；；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立、維護公司中高層人才庫以及多元化的人才引進渠道，負責公司人才招聘、錄用、評估、調(diào)配工作，滿足公司對人才的需求；4、建立符合物流行業(yè)的績效管理體系，推動績效管理制度的有效實施；行政管理方面：1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；并推動落實與執(zhí)行2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。3、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理；4、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好用餐質(zhì)量及食品安全；5、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。6、領(lǐng)導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。任職要求：1、年齡：30-40歲，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；2、5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源各大模塊，有物流行業(yè)工作優(yōu)先；4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識和學習能力，執(zhí)行力強，具有較強的抗壓能力；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：運輸、物流、航空、郵政等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：楊生
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- 郵政編碼：518103
工作地址
- 地址：寶安機場國際貨運村1期1棟
